Surveillant de baignade

Vous appartenez au service Espace aquatique du Camping et participez à la gestion opérationnelle du parc aquatique (surveillance, entretien, contrôles, secours…), maintenez en bon état de fonctionnement et de propreté le matériel, équipements et infrastructures. Vous participez activement au développement de l’image du camping auprès de la clientèle. Vos missions principales :
• Assurer la surveillance, la sécurité dans les zones de baignade et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en faisant respecter les règlementations internes
• Porter assistance aux baigneurs en difficulté et assurer les premiers secours/premiers soins, faire appel aux services d’urgences si nécessaire
• Participer activement aux différents contrôles réguliers (toboggans…) et à l’entretien des bassins, de l’eau, des plages, au rangement… (nettoyage des lignes d’eau et des toboggans, mise en place robots, nettoyage pédiluves…)
• Assurer la gestion des documents et de l’affichage obligatoire : diplômes, planning de surveillance, températures, registre sécurité… le cas échéant
• Organiser et participer à des animations ponctuelles
• Initier et dispenser des cours (natation, aquabike…) le cas échéant Moyens mis à disposition
• Equipe parc aquatique
• Matériels et équipements spécifiques aux membres du parc aquatique
• Matériel sportif, technique et d’entretien
• Matériel de secours et pédagogique nécessaire au bon fonctionnement des activités
• Matériel de sonorisation et de communication

Votre profil
• Diplôme BNSSA
• A jour du recyclage en secourisme (PSE1)
• Procédures d’urgence en cas d’incident
• Organiser l'accueil et la sécurité des usagers au bord des bassins et contrôler l’application des règles de sécurité
• Participer à la surveillance et aux secours d'urgence
• Assurer le respect des conditions de sécurité et d’hygiène du parc
• Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler au responsable
• Disponibilité : week-ends et jours fériés Ce que

nous offrons
• Possibilité de logement
• Poste à pourvoir sur la totalité de la saison ou sur la saison estivale uniquement.
• Rémunération : grille salariale de la Convention Collective de l’HPA IDCC : 1631
• Possibilité de logement sur place, pris en charge par l’entreprise.
• Des

avantages:
Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 50%, Prime d'assiduité, Prime de fidélité Dans le cadre de votre candidature, nous vous invitons à ne communiquer que les informations nécessaires à l'évaluation de vos compétences et à éviter toute donnée sans lien avec le poste proposé. Les informations que vous nous transmettez sont traitées sous la responsabilité de Ciela Village par notre service Ressources Humaines afin d'étudier votre candidature, de présélectionner les profils, d'organiser les éventuels entretiens, de vous informer des suites données à votre candidature et, le cas échéant, de vous accompagner dans le processus de recrutement. Les informations complémentaires nécessaires à votre embauche ne vous seront demandées qu'après validation de votre candidature et avec votre accord. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, consultez notre Politique de confidentialité
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