Stage assistant ingénieur d'affaires F/H

Description du poste
Si pour vous, un stage c'est découvrir un métier tout en participant activement aux projets de l'équipe, on est fait pour être ensemble. Ce qui vous attire, c'est de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs tout en découvrant les enjeux d'un secteur en pleine transformation technologique ? Alors rejoignez notre équipe commerciale dédiée aux bailleurs sociaux pour vivre une première expérience riche en Business Development. Ce que l'on vous propose : Rattaché(e) au Responsable Commercial du Vertical Bailleurs Sociaux, vous rejoindrez une équipe engagée dans le développement d'un portefeuille clients au cœur d'un secteur en pleine mutation technologique. Les bailleurs sociaux font face à des enjeux majeurs : bâtiments connectés, transition énergétique, sécurité des résidents. Votre contribution participera directement à la croissance de ce vertical stratégique. Vous découvrirez le métier de Business Developer dans toutes ses dimensions, de la prospection à la réponse aux appels d'offres, aux côtés d'experts commerciaux, avant-vente et juridiques. Ce que vous ferez au quotidien : Votre stage s'articulera autour de trois grandes dimensions :
• Identifier et cartographier les décideurs clés (DG, DSI, Directeurs Réhabilitation) chez les bailleurs sociaux pour construire une vision claire du marché.
• Prospecter par téléphone, emailing et réseaux sociaux afin de prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale.
• Promouvoir le portefeuille de solutions ICT (IoT, sécurité, réseaux managés, cloud) adaptées aux enjeux des bailleurs sociaux.
• Construire des argumentaires de vente et des supports de présentation percutants.
• Analyser les cahiers des charges (CCTP, CCAP) des marchés publics pour en identifier les points clés.
• Rédiger, avec les ingénieurs avant-vente et juristes, les propositions commerciales et mémoires techniques, et suivre les dossiers de candidature.
• Description du profil :

À propos
de vous : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 (École de Commerce, d'Ingénieur ou Master Universitaire) avec une spécialisation en Commerce, Business Development ou Management des Technologies ?
• Vous avez un excellent relationnel et une réelle aisance au téléphone, ce qui vous permettra de créer rapidement du lien avec vos interlocuteurs.
• Vous portez un intérêt prononcé pour les nouvelles technologies, notamment l'ICT, les télécoms et l'IoT.
• Vous maîtrisez ou êtes à l'aise avec des outils comme Salesforce et le Pack Office, ce qui facilitera votre prise en main des outils de l'équipe.
• Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, des qualités essentielles pour mener plusieurs sujets de front.
• Vous avez le goût du challenge, qui vous aidera à aborder la prospection avec énergie et persévérance.
• Une connaissance du secteur public ou des bailleurs sociaux est appréciée, mais pas indispensable : une formation vous sera assurée. Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
• Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
• Une prise en charge à 90 % de votre abonnement de transport en commun.
• Un cadre de travail agréable (salle de sport, points de restauration, espaces de pause, conciergerie...) accessible au Technopole de Meudon.
• Une culture d'entreprise centrée sur l'humain et l'innovation.
• Une réelle autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour vous développer.
• Une intégration riche en découvertes au sein de la communauté B.
Young. Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
• Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
• Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
• Prise de contact par Soufiane, votre interlocuteur dédié. Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant #OnEstFaitPourEtreEnsemble Nous proposons : Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.