INFIRMIER RESPONSABLE DE L’EQUIPE DE SOINS EHPAD
Il y a 1 jour
Caen, Normandy, France
VITAE CLEMENTIA® Formation Conseil
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La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD ASIALYS un(e) Infirmier(e) Responsable de l'équipe de Soins en CDD à temps complet
Présentation de l'établissement : La Résidence MBV-ASIALYS est située à proximité de Caen. Accueillant 79 résidents dans un cadre verdoyant, elle dispose d'une unité protégée de 12 personnes.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Vos Missions Principales Sont Les Suivantes
• Participer à l'élaboration du projet de soins des résidents
• Organiser, suivre et manager l'équipe de soins
• Coordonner, en accord avec les familles et les résidents, toutes les interventions des médecins et des intervenants paramédicaux
• Assurer la gestion administrative du service soins Profil : diplôme d'état infirmier, avec une formation complémentaire en management et idéalement 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou en tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) ou cadre infirmier(e). Qualités Recherchées : sens de l’observation, bienveillance et organisation. Organisation du Travail : statut cadre, forfait 215 jours travaillés.
Avantages:
mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).
• Participer à l'élaboration du projet de soins des résidents
• Organiser, suivre et manager l'équipe de soins
• Coordonner, en accord avec les familles et les résidents, toutes les interventions des médecins et des intervenants paramédicaux
• Assurer la gestion administrative du service soins Profil : diplôme d'état infirmier, avec une formation complémentaire en management et idéalement 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou en tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) ou cadre infirmier(e). Qualités Recherchées : sens de l’observation, bienveillance et organisation. Organisation du Travail : statut cadre, forfait 215 jours travaillés.
Avantages:
mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).