Chargé(e) de communication

Il y a 11 heures

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France helios Temps plein

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Chargé(e) de Communication & Marque Employeur H/F CDD de 6 mois – Évolution possible en CDI | Prise de poste immédiate ✨Votre mission : construire la communication d’Helios, société de conseil en ingénierie, de A à Z. Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chargé(e) de Communication & Marque Employeur. Aujourd’hui, la communication n’est pas encore structurée autour d’une fonction dédiée : vous aurez donc l’opportunité de partir d’une page blanche, de définir les priorités et de construire une stratégie de communication cohérente avec les ambitions du groupe. Nous recherchons une personne autonome, créative et surtout force de proposition, qui saura prendre du recul sur l’existant, identifier les leviers à activer et transformer ses idées en actions concrètes. Vous serez un véritable moteur de la communication d’Helios, avec un rôle transverse auprès de la direction et des équipes, pour développer notre visibilité, renforcer notre marque employeur et harmoniser notre identité de marque. ✨ Le profil que nous recherchons : Vous avez déjà évolué dans un contexte de création de poste ou de structuration d’une fonction communication ? Vous aimez construire, organiser et faire évoluer les pratiques plutôt que simplement appliquer une stratégie existante ? Nous souhaitons vous rencontrer Nous recherchons une personne qui :
• Justifie d’une expérience significative en communication, marketing ou marque employeur, avec une réelle capacité à gérer des projets de manière autonome.
• A déjà participé à la création, à la structuration ou au développement d’une fonction communication.
• Est force de proposition, sait prendre des initiatives et est capable de définir ses propres priorités.
• Dispose d’une vision globale de la communication, de la stratégie de marque à la production opérationnelle des contenus.
• Est créative, organisée, curieuse et à l’aise avec des interlocuteurs variés.
• Apprécie les environnements en développement, où tout n’est pas encore défini et où elle peut avoir un impact direct. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de porter le sujet, de challenger l’existant et de faire grandir la communication d’Helios. ✨ Informations pratiques :
• Contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité d’évolution en CDI selon les besoins du groupe et le déroulement de la collaboration.
• Prise de poste : immédiate.
• Localisation : au choix, au sein de notre agence de Lyon ou de notre siège à Strasbourg.
• Rémunération : selon profil et expérience. Merci de nous transmettre votre CV et un portfolio. Envie de construire la suite avec nous ? Vous souhaitez relever un défi où votre créativité, votre autonomie et vos idées auront un impact concret ? Rejoignez Helios et participez à la construction de notre communication de demain

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