Développeur C++

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès Nous croyons en l'égalité des chances et

nous offrons
à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique Audacieux, vous tentez sans peur de l’échec Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide

Description Du Poste
• Vous participez à tous les aspects du cycle projet : architecture, discussions techniques et fonctionnelles, vision opérationnelle,
• Vous maintenez les nouvelles fonctionnalités et l’application (API, analyse documentaire, scoring multi niveaux) ,
• Vous participez aux activités de tests (à la fois fonctionnels et unitaires), de maintenance, de support et de développement dans le respect des bonnes pratiques méthodologiques et techniques,
• Vous veillez à la qualité du code et de la documentation.

Profil recherché
• De niveau minimum BAC +5 d’une école d’ingénieur ou formation en informatique, vous êtes à la recherche de votre nouvelle aventure
• Vous maîtrisez C++ , et connaissez bien les bases de données SQL (idéalement MySql ou Postgres), et avez des connaissances en développement embarqué,
• Vous avez l’habitude de travailler avec GIT ou SVN,
• Vous maitrisez à la fois les environnements Windows et Linux,
• Des connaissances en développement sur d’autres langages back ainsi que la maîtrise de QT seront des petits plus fortement appréciés Processus de recrutement
• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon

votre profil
, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming #greatplacetoplay