Ingénieur d’Affaires

📍 Localisation : Marseille – Télétravail possible jusqu'à 100 % 📄 Contrat : CDI ⏳

Expérience:
1 à 3 ans en ESN / Société de conseil 🎓

Formation:
Bac+5 – École d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent 🌟 NOVASTRO ENERGIES : une nouvelle ambition, un nouveau chapitreNOVASTRO ENERGIES est une société d'ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets techniques, en plaçant l'expertise, la qualité de service et la proximité au cœur de son approche. Après avoir développé avec succès son activité d'ingénierie et consolidé son positionnement auprès de ses clients, NOVASTRO souhaite aujourd'hui franchir une nouvelle étape stratégique : développer un véritable pôle ESN & Conseil. Notre ambition est de faire évoluer notre modèle vers une société de conseil et de prestations intellectuelles capable d'intervenir sur différents secteurs d'activité : ingénierie, IT, industrie, énergie, infrastructures, digital, management de projets et bien d'autres domaines. Nous souhaitons construire une organisation capable de répondre à des problématiques variées, en mobilisant les expertises et les talents adaptés aux enjeux de chaque client. Cette évolution représente une nouvelle dimension dans le développement de NOVASTRO : élargir nos domaines d'intervention, diversifier nos expertises, renforcer notre présence auprès des entreprises et constituer progressivement un réseau de consultants qualifiés. Pour porter cette ambition, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager qui souhaite prendre part à cette aventure entrepreneuriale et jouer un rôle central dans la construction de cette nouvelle activité. Notre objectif n'est pas simplement de recruter un commercial, mais de trouver un véritable développeur d'activité, capable de construire son portefeuille, de développer son équipe et de piloter son propre centre de profit. 🎯 Votre mission : construire et développer votre propre Business UnitDirectement rattaché(e) à la direction, vous disposerez d'une grande autonomie dans le développement de votre activité. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle d'affaires, avec une approche 360° allant de la prospection commerciale au recrutement des consultants, jusqu'au suivi opérationnel et à la rentabilité des missions. Vous aurez la possibilité de développer votre activité sur votre domaine d'expertise initial, avant d'élargir progressivement votre périmètre à de nouveaux secteurs selon les opportunités commerciales et votre ambition. 1. Développement commercial – Conquérir de nouveaux marchésVotre priorité sera de développer votre portefeuille clients et d'identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes auprès de PME, ETI et grands groupes.
• Développer votre activité sur différents secteurs : ingénierie, IT, industrie, énergie, infrastructures, digital, conseil et autres domaines à fort potentiel.
• Identifier les décideurs clés : directions techniques, DSI, directions des achats, directions opérationnelles et chefs de projets.
• Comprendre les enjeux de vos clients et identifier leurs besoins en assistance technique, conseil et prestations intellectuelles.
• Construire des propositions commerciales adaptées aux problématiques identifiées.
• Négocier les conditions commerciales et contractualiser les prestations.
• Développer des relations durables avec vos interlocuteurs et fidéliser votre portefeuille.
• Identifier de nouvelles opportunités chez vos clients existants afin de développer votre chiffre d'affaires. 2. Recrutement & Talent Acquisition – Constituer votre équipe de consultantsVous serez responsable de l'identification et de la sélection des talents nécessaires au développement de votre activité.
• Identifier et attirer des profils à forte valeur ajoutée : techniciens, ingénieurs, consultants, experts et chefs de projets.
• Développer votre réseau de candidats et de consultants.
• Conduire les entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales.
• Sélectionner les profils correspondant aux besoins de vos clients.
• Organiser les présentations clients et accompagner les candidats jusqu'à leur démarrage en mission.
• Participer au développement d'un vivier de consultants qualifiés.
• Construire progressivement une équipe de consultants intervenant sur différents projets et secteurs d'activité. 3. Pilotage & Développement – Construire votre centre de profitVous serez responsable de la performance économique et commerciale de votre Business Unit.
• Piloter votre portefeuille clients et votre activité commerciale.
• Développer le chiffre d'affaires et optimiser les marges de vos prestations.
• Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité de votre activité.
• Assurer le suivi des consultants en mission et garantir la satisfaction des clients.
• Identifier les opportunités de croissance et développer les comptes stratégiques.
• Participer à la structuration des processus commerciaux et de recrutement.
• Contribuer à l'ouverture de nouvelles verticales et au développement de nouvelles activités.
• Participer, à terme, à la constitution et au management d'une équipe commerciale dédiée. 🔥 Le

profil recherché

Formation:
• Bac+5, école d'ingénieurs, école de commerce ou formation équivalente. Expérience professionnelle :
• 1 à 3 ans d'expérience réussie en tant qu'Ingénieur d'Affaires, Business Manager ou Chargé d'Affaires au sein d'une ESN ou d'une société de conseil.
• Bonne compréhension du fonctionnement des prestations intellectuelles et de l'assistance technique.
• Expérience en développement commercial B2B.
• Capacité à identifier, qualifier et recruter des profils techniques. État d'esprit :
• Vous avez une véritable culture du développement commercial et de la conquête.
• Vous aimez prospecter, convaincre, négocier et conclure des affaires.
• Vous êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats.
• Vous avez le sens des responsabilités et une réelle capacité d'organisation.
• Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement entrepreneurial.
• Vous avez envie de construire, de prendre des responsabilités et de voir directement l'impact de votre travail. Le petit plus : vous ne souhaitez pas simplement intégrer une structure existante, mais participer à sa croissance, développer votre propre activité et évoluer vers des responsabilités managériales et stratégiques. 💎 Pourquoi rejoindre NOVASTRO ENERGIES ?🚀 Une véritable aventure entrepreneurialeVous participez directement au développement d'un nouveau pôle stratégique de l'entreprise. Vous ne serez pas limité(e) à un périmètre commercial prédéfini : vous aurez la possibilité de construire votre activité, de développer vos propres comptes et de contribuer aux orientations stratégiques de son développement. 💰 Une rémunération attractive et évolutive
• Rémunération fixe selon profil et expérience.
• Variable déplafonné, directement indexé sur vos performances.
• Perspectives d'évolution de rémunération en fonction du développement de votre activité.
• Possibilité d'accéder à une voiture de fonction selon les résultats et le développement du portefeuille. 📈 Des perspectives d'évolution réellesNotre ambition est de construire une société de conseil multi-sectorielle, capable d'intervenir sur différents marchés et de développer plusieurs Business Units. En fonction de vos résultats et de votre implication, vous pourrez évoluer vers des fonctions de :
• Business Manager Senior.
• Responsable de Business Unit.
• Responsable du développement commercial.
• Directeur de pôle ou Directeur d'activité. Votre évolution pourra accompagner directement celle de NOVASTRO. 🏠 Flexibilité & autonomie
• Poste basé à Marseille.
• Télétravail possible jusqu'à 100 %.
• Organisation flexible et autonomie dans la gestion de votre activité.
• Proximité directe avec la direction.
• Circuit de décision court et environnement entrepreneurial. 🎯 Le mot de la direction« Chez NOVASTRO, nous sommes convaincus que la croissance d'une entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la construisent. Notre ambition est de développer une société capable d'accompagner ses clients bien au-delà de son domaine d'expertise initial. Nous souhaitons réunir différentes compétences, développer de nouvelles activités et construire un véritable acteur du conseil et des prestations intellectuelles. Aujourd'hui, nous souhaitons franchir une nouvelle étape en développant notre pôle ESN & Conseil et en construisant un modèle capable de grandir, de se structurer et de s'imposer durablement sur plusieurs marchés. Cette ambition nécessite des profils qui ne se contentent pas d'exécuter une stratégie, mais qui souhaitent contribuer à la définir et à la faire évoluer. C'est pourquoi nous recherchons une personne ambitieuse, autonome et entreprenante, qui aura envie de développer sa propre activité tout en participant à une vision collective. Nous souhaitons construire une entreprise dans laquelle la réussite individuelle contribue directement à la réussite collective, où les responsabilités évoluent avec les résultats et où chacun peut trouver sa place dans un projet de croissance à long terme. Nous avons une vision, une ambition et une direction à prendre. Nous recherchons maintenant les talents qui auront envie de construire cette aventure avec nous. » 📩 Envie de relever le défi ?Vous souhaitez développer votre propre portefeuille clients, construire une équipe de consultants et participer à la croissance d'une société ambitieuse ? Vous avez l'esprit entrepreneurial et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Rejoignez NOVASTRO ENERGIES et participez à la construction de notre futur pôle ESN & Conseil
• Transmettez-nous votre candidature et échangeons sur vos ambitions.