Project Manager CIB – Gestion de projets opérationnels et conduite du changement

Project Manager CIB – Gestion de projets opérationnels et conduite du changement (H/F) – Île-de-France Dans le cadre d'une mission auprès de l'un de nos clients, un grand groupe bancaire international, vous interviendrez en tant que Project Manager pour piloter des projets de transformation opérationnelle et représenter les Opérations sur des chantiers transverses. Le contexte fonctionnel La mission s'inscrit dans un environnement CIB, au sein des Opérations, sur un périmètre couvrant le middle office et le back office. Les projets concernent la transformation des processus, l'optimisation organisationnelle et la coordination d'équipes réparties sur plusieurs sites internationaux (Paris, Londres, Lisbonne, États-Unis, APAC). Le besoin La mission requiert un Project Manager capable de piloter des projets de transformation opérationnelle de bout en bout et d'assurer la représentation des Opérations sur des projets transverses initiés par le Business ou l'IT. Une expertise solide en gestion de projet, gouvernance, conduite du changement et définition de Target Operating Model est attendue. Le consultant interviendra également comme SPOC pour centraliser les user requirements et produire l'ensemble des livrables projet. Vos missions
• Pilotage de bout en bout des projets opérationnels : nouveaux processus, optimisation, réorganisation
• Animation de la gouvernance projet, des comités de pilotage et gestion de la roadmap
• Réalisation d'études de processus et d'organisation : cartographie de l'existant, identification des points faibles, définition du Target Operating Model
• Production des livrables projet : workflows, RACI, cartographies, comptes rendus, communication aux sponsors
• Coordination des équipes multi-sites et centralisation des user requirements en tant que SPOC L'environnement Domaines : gestion de projet, conduite du changement, back office, middle office, trading Réglementaire : gouvernance projet, Target Operating Model Le consultant Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance. Une expérience confirmée en gestion de projet et conduite du changement dans un environnement bancaire CIB est indispensable. La maîtrise des outils et méthodes de gouvernance projet — animation de comités de pilotage, construction et suivi de roadmap, production de livrables structurés (workflows, RACI, cartographies) — est exigée. La capacité à définir un Target Operating Model, à assurer un rôle de SPOC et à coordonner des équipes multi-sites est également requise. Apprécié : une connaissance du back office ou du middle office dans un contexte CIB. Les modalités Île-de-France
• CDI
• Démarrage : À définir Pourquoi Canopee
• Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009
• Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique
• Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée
• Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours Rocket Package ClassPass — accès à plus de 4 000 salles de sport
• Crèches inter-entreprises — réseau de 2 000 établissements
• Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté
• Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté Le process Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client. Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.