Développeur Java

Il y a 11 heures

Nantes, Pays de la Loire, France Aubay Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un développeur Java Back-end pour intervenir chez un de nos clients grands comptes nantais. Vos responsabilités consistent à :
• Réaliser et documenter les développements techniques.
• Exploiter les socles technologiques et méthodologies établis.
• Préparer les livrables et effectuer leur déploiement sur les environnements de test.
• Identifier, analyser et corriger les anomalies rencontrées.
• Assurer une gestion rigoureuse des versions des développements.
• Contribuer aux rituels agiles du projet (Daily meetings, démonstrations, rétrospectives, etc.).
• Intégrer et adapter les meilleures pratiques en fonction des spécificités du client.
• Rédiger et exécuter des requêtes SQL adaptées aux besoins. Environnement technique :
• Suite bureautique : Office 365
• Eclipse, Visual Studio Code, IntelliJ
• Java 17
• Spring; Hibernate; Git
• SQL server, PostGreSQL
• Bash Vous êtes la personne que l’on recherche si...
- Vous disposez d’une solide expérience en développement back-end
- Vous possédez des compétences avérées en Java 11+
- Vous communiquez efficacement, à l’écrit comme à l’oral, une bonne maîtrise de l’anglais est un atout.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement Agile et appréciez le travail en équipe.
- Curieux(se) et force de proposition, vous partagez volontiers vos idées et expertises avec vos collègues.
- Rigoureux(se) et autonome, vous êtes engagé(e) dans la production d’un code de qualité et dans l’amélioration continue des processus et solutions. Nos avantages chez AUBAY :
- Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY
- Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options
- Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY
- Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€
- Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€
- Intégrer et participer à l'animation d'une communauté d'experts
- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
- Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission Handicap, événements internes...)
- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats...