Responsable de maintenance
Il y a 1 jour
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
L'Usine Nouvelle
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Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et mettez en oeuvre la politique de maintenance curative, préventive et améliorative. Vous encadrez l'équipe technique locale et pilotez les budgets associés.
Vos Missions Principales
Management & Pilotage : Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance (planning, objectifs, montée en compétences). Gérer les relations avec les sous-traitants et prestataires extérieurs.
Gestion du parc & GMAO : Déployer et optimiser la GMAO. Établir les plans de maintenance préventive pour l'ensemble des équipements, machines-outils et engins de levage.
Optimisation & Méthodes : Analyser les pannes et indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité). Proposer des améliorations techniques pour réduire les arrêts non programmés et optimiser les coûts.
Sécurité & Conformité : Veiller au respect des normes QHSE, des réglementations sur les appareils à pression et les engins de levage. Organiser les contrôles réglementaires périodiques et gérer les levées de réserves.
Budget & Investissements : Élaborer et gérer le budget de fonctionnement et d'investissement (CAPEX/OPEX) du service maintenance., Formation &
Expérience:
Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en Génie Industriel, Maintenance ou Électromécanique, ou BTS/DUT (Bac+2/3) avec une expérience terrain confirmée de 8 à 10 ans. Expérience minimale de 5 ans sur un poste d'encadrement en maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant. Compétences Techniques Solides compétences pluridisciplinaires : mécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme et pneumatique. Maîtrise avancée d'un logiciel de GMAO et des outils informatiques/ERP. Connaissance approfondie de la réglementation QHSE et des normes de sécurité industrielle. Gestion de projet (rédaction de cahiers des charges, négociation fournisseurs). Savoir-être Leadership et communication : Capacité à fédérer une équipe, trancher et faire passer des messages avec diplomatie. Sens de l'organisation et réactivité : Gestion des priorités en contexte d'urgence opérationnelle. Esprit d'analyse et pragmatisme : Orienté résultats, sécurité et continuité de service. Permis B obligatoire., Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire.
Expérience:
Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en Génie Industriel, Maintenance ou Électromécanique, ou BTS/DUT (Bac+2/3) avec une expérience terrain confirmée de 8 à 10 ans. Expérience minimale de 5 ans sur un poste d'encadrement en maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant. Compétences Techniques Solides compétences pluridisciplinaires : mécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme et pneumatique. Maîtrise avancée d'un logiciel de GMAO et des outils informatiques/ERP. Connaissance approfondie de la réglementation QHSE et des normes de sécurité industrielle. Gestion de projet (rédaction de cahiers des charges, négociation fournisseurs). Savoir-être Leadership et communication : Capacité à fédérer une équipe, trancher et faire passer des messages avec diplomatie. Sens de l'organisation et réactivité : Gestion des priorités en contexte d'urgence opérationnelle. Esprit d'analyse et pragmatisme : Orienté résultats, sécurité et continuité de service. Permis B obligatoire., Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire.