CHARGE D'ETUDES HYDRAULIQUES ET MODELISATIONS ASSAINISSEMENT

Qu’il s’agisse d’emploi, de qualité du cadre de travail, de facilité des déplacements, de la gamme d’offres scolaires et universitaires ou de la diversité des logements, Caen-Normandie vous offrira tous les choix Innovante, créative et entreprenante, par sa taille et par son dynamisme, c’est le 1er pôle économique, industriel, d’emploi et administratif de la Normandie de l’ouest. La diversité de sa structure économique permet ainsi à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. La liberté de choisir vous appartient , La DGA ESP. PUB. ENVIRONNEMENT, DCE
- Direction du cycle de l'eau recherche : CHARGE D'ETUDES HYDRAULIQUES ET MODELISATIONS ASSAINISSEMENT & EAU POTABLE (F/H) Cadre d'emplois : INGENIEURS TERRITORIAUX DCE
- Pôle études prospectives MISSIONS La direction du cycle de l'eau travaille pour deux structures que sont la Communauté urbaine Caen la mer et le Syndicat Eau du bassin caennais. Elle gère donc les compétences assainissement, pluvial et gestion des milieux aquatiques sur les 48 communes de Caen la mer et la compétence production d'eau potable sur les 102 communes du syndicat Eau du bassin caennais dont 82 communes pour la compétence distribution. Sous la responsabilité du chef de pôle, vous réalisez, pilotez et suivez les études hydrauliques liées à l’eau potableet à l’assainissement eaux usées et pluviales. Vous contribuez aux modélisations, à la gestion patrimoniale, aux diagnostics permanents et à l’actualisation du modèle AEP du syndicat Eau du Bassin Caennais. Vous apportez également votre expertise auprès des autres pôles de la direction du cycle de l’eau. ACTIVITES Études hydrauliques et prospectives
• Analyser les demandes, établir un état des lieux, identifier besoins et dysfonctionnements.
• Rechercher et comparer les solutions technico-économiques adaptées.
• Dimensionner les réseaux et ouvrages.
• Rédiger des rapports techniques, des études de faisabilité, des dossiers réglementaires.
• Produire des résultats cartographiques sous SIG et contribuer à la programmation des travaux (court/moyen terme).
• Suivre l’évolution des normes et analyser leurs impacts. Conduite de projets et coordination
• Définir le besoin et le traduire en programme, rédiger les cahiers des charges et les marchés.
• Sélectionner et piloter les prestataires.
• Gérer l’exécution des contrats, piloter et superviser les conditions de mise en œuvre du projet, animer les réunions, contrôler la qualité des rendus. Modélisations hydrauliques
• Exploiter et analyser les données des diagnostics permanents.
• Actualiser / construire, caler et exploiter les modèles hydrauliques (EU, EPL, AEP).
• Produire et interpréter les résultats de modélisation. Diagnostics permanents AEP et EU
• Mettre en place, suivre et exploiter un diagnostic permanent du système d’alimentation en eau potable du syndicat EBC, dans une optique de maintien à jour / exploitation du modèle AEP, et de gestion patrimoniale des réseaux AEP.
• Participer au suivi et à l’exploitation du dispositif d’autosurveillance et aux diagnostics permanents des systèmes d’assainissement de la CU Caen la Mer , PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Recruté(e) par voie statutaire, à défaut recruté(e) par voie contractuelle sur le grade d’Ingénieur territorial.
• Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en hydrologie/hydraulique.
• Expérience souhaitée en modélisation hydraulique, et serait également un plus en maîtrise d’œuvre / travaux
• Maîtrise des logiciels de modélisation : CANOE, EPANET, PICCOLO, PC SWMM…
• Maîtrise du SIG (QGIS) et gestion de base de données
• Connaissance des équipements de métrologie en eau et assainissement, et des outils de supervision
• Appétence pour les outils informatiques et le développement de modèles
• Compétences en gestion de projet, marchés publics, planification (MProject).
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Organisation, autonomie, rigueur, sens du travail en équipe, force de propositions et diplomatie.
• Permis B requis. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
• Temps complet (40 h) + RTT
• Horaires adaptables selon les besoins du service
• Bureau partagé
• Véhicule de service pour déplacements professionnels
• Astreinte possible (2 à 3 semaines/an, sur volontariat)
• Lieu d’affectation : Communauté urbaine Caen la mer
- 16 rue Rosa Parks à Caen Avantages collaborateurs : Télétravail possible
- Participation complémentaire santé sous conditions
- Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix
- Titres restaurant
- Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité
- Comité de Loisirs et d’Actions sociales
- Conciergerie
- Association sportive et de loisirs , Candidatez via le bouton POSTULER