Contrôleur de Gestion H/F

À propos
de nous Le secteur Santé de la Fondation Vincent de Paul est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc) et un Institut de Formation en Soins Infirmiers. Nos Équipes Œuvrent Chaque Jour Pour Une Médecine De Qualité Au Service De L’Homme, Dans Le Respect De Nos Valeurs Humanisme – Engagement – Agilité – Responsabilité Pour notre Direction Administrative et Financière, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Senior Santé / Expert Senior en Pilotage Médico-Economique H/F Mission Au sein du département Performance de la Direction Administrative et Financière, vous pilotez, aux côtés du DAF, l’ensemble des travaux d’analyse de la performance et des études médico-économiques du secteur. Vous concevez, animez et fiabilisez les outils d’analyse de la performance, menez les études médico-économiques structurantes et participez activement au dialogue de gestion avec l’ensemble des directions fonctionnelles et de l’encadrement, y compris sur le volet RH, en lien étroit avec la DRH. Ce poste s'inscrit au sein de la cellule Performance du contrôle de gestion. En parallèle, fonctionne la cellule Budgétaire, pilotée par le/la Responsable Budgétaire (processus budgétaire global – EPRD, PGFP, RIA, DM – et suivi de l’exploitation et de l’investissement) : le budget d’un côté, l’analyse de la performance et du médico-économique de l’autre, pour un pilotage financier unifié et cohérent du secteur. L’ensemble de ces missions s’exerce en lien étroit avec les différentes directions du secteur et l’ensemble des interlocuteurs internes et externes. Vos Principales Missions Seront
• Réaliser des études médico-économiques et des analyses de rentabilité pour accompagner les décisions stratégiques.
• Produire et faire évoluer les tableaux de bord, indicateurs et reportings de pilotage.
• Animer le dialogue de gestion avec les directions fonctionnelles et opérationnelles.
• Identifier les leviers de performance et proposer des plans d'actions.
• Garantir la fiabilité des données de gestion et contribuer à l'évolution des outils décisionnels.
• Accompagner les projets de transformation et d'amélioration de la performance du secteur santé. Profil Vos Atouts Formation Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en gestion, finance ou école de commerce (Master spécialisé en contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent). Expérience — Prérequis impératif Expérience confirmée en contrôle de gestion, impérativement acquise en établissement de santé (secteur privé lucratif, privé non lucratif / ESPIC, ou secteur public hospitalier). Une connaissance fine du fonctionnement hospitalier est indispensable : campagnes budgétaires, mécanismes de financement, flux d'activité, indicateurs de pilotage usuels du secteur. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, faites preuve d’adaptabilité et d’écoute et de discrétion. Enfin, vous êtes apprécié(e) pour votre bon sens relationnel et votre esprit d’équipe. Ce poste est à pouvoir en CDI à temps complet au sein de la Clinique Sainte Barbe au cœur de Strasbourg, à 5 minutes de la gare. Plusieurs lignes de tram sont accessibles aux abords du site. Conditions de travail
• Selon profil en suivant la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951 (Entre 50 et 70K€ brut annuel avec reprise de l’ancienneté)
• Contrat cadre forfait 208 jours (25 CP + 15 RTT)
• Possibilité de télétravail hebdomadaire dans la limite d’un jour par semaine.
• Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
• Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.
• Séances de massage et d'ostéopathie sur site
• Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel
• CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…
• Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
• Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
• Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés Processus De Recrutement Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez l'Equipe Administrative et Financière et sa Direction. Référence de l'offre : 0won01f9sv