Assistant(e) de Direction anglophone

Il y a 8 heures

SaintMalo, Brittany, France TIMAC AGRO International Temps plein
🚀 Rejoignez un acteur engagé au cœur de l’agriculture de demain Leader mondial de l’innovation en nutrition des sols, fertilisation, biostimulation et production animale, TIMAC AGRO (Groupe Roullier) accompagne chaque jour les agriculteurs vers une agriculture plus performante et durable. Présent dans plus de 75 pays à travers 42 filiales, nous développons des solutions sur mesure conciliant performance agronomique, respect de l’environnement et qualité de vie des agriculteurs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, stratégique et porteur de sens ? Rejoignez-nous et contribuez activement à façonner l’avenir de l’agriculture. Dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice en congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction F/H en CDD jusqu’en avril 2027, avec possibilité de prolongation. Rattaché(e) au Directeur Général de TIMAC AGRO et basé(e) à Saint-Malo, vous accompagnerez la Direction Générale de TIMAC AGRO International dans l’optimisation de ses activités et la coordination de ses équipes. Vos

missions:
- Tenir et optimiser les agendas de la Direction Générale ;
- Gérer les déplacements en France et à l’international (transport, hôtels, …) ;
- Organiser des réunions, préparer les invitations, la coordination des supports, l’ordre du jour, la logistique, réalisation d’un compte-rendu et tout ce qui est nécessaire à la réussite de l’événement ;
- Prendre en charge le suivi complet de dossiers administratifs de la Direction ;

Votre profil
- Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum (assistanat de direction ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie dans un contexte international.
- Vous avez une bonne maitrise de l’outil Informatique (Word, Excel, Power Point) Vos

compétences:
- Vous parlez couramment anglais
- Vous possédez une aisance relationnelle, et d’un grand sens de la discrétion. Ce que

nous offrons
Jusqu’à 2 jours de TT par semaine RTT (statut cadre) Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75 % Un comité interentreprise Des accords de participation/intéressement Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles Une vie interne dynamique : Afterwork