Assistant Comptable Fournisseurs

Dans le cadre d’un surcroit d’activité, nous recrutons un(e) Assistant Comptable Fournisseurs (H/F). Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous participez activement à la gestion quotidienne de la comptabilité fournisseurs et contribuez à la fiabilité des informations comptables. Au sein d’une équipe à taille humaine, vous intervenez sur l’ensemble du processus fournisseurs. Vous serez notamment amené(e) à :
• Comptabiliser les factures d’achats de marchandises et de frais généraux dans le respect des procédures internes, des règles fiscales et de la comptabilité analytique.
• Contrôler les pièces comptables et assurer leur conformité.
• Gérer la boîte mail dédiée à la comptabilité fournisseurs.
• Enregistrer quotidiennement les paiements émis.
• Effectuer le lettrage régulier des comptes fournisseurs.
• Contrôler et pointer les justificatifs de frais commerciaux via notre logiciel de gestion des notes de frais.
• Participer aux travaux de clôture comptable. Vous êtes issu(e) d’une formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent) et vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez :
• les principes de la comptabilité générale ;
• les règles fiscales applicables aux factures fournisseurs ;
• les outils bureautiques, notamment Excel ;
• un logiciel de comptabilité ou un ERP. Une expérience dans un environnement PME serait appréciée. Vos qualités Vous êtes reconnu(e) pour :
• votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
• votre fiabilité et votre discrétion ;
• votre esprit d’analyse ;
• votre autonomie ;
• votre curiosité et votre envie d’apprendre ;
• votre capacité à travailler en équipe ;
• votre aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs. Pourquoi rejoindre LEBEURRE ? En rejoignant LEBEURRE, vous intégrerez :
• une entreprise familiale reconnue depuis plus de 145 ans ;
• une société en pleine évolution, engagée dans un projet de développement à l’international ;
• une équipe conviviale et à taille humaine ;
• un environnement où l’amélioration continue, la proximité et la coopération occupent une place importante. Les avantages
• Prime de fin d’année.
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages.
• Mutuelle d’entreprise.
• Prévoyance.
• Horaires flexibles.
• Télétravail possible selon la charte en vigueur.
• Parcours d’intégration personnalisé.