Développeur C#/.NET H/F

Il y a 2 jours

Meyreuil, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France SEALSQ Temps plein 45 000 € - 55 000 € Contrat
Depuis plus de 25 ans, SEALSQ développe les technologies qui sécurisent le monde numérique de demain : cryptographie post-quantique, semi-conducteurs sécurisés, services PKI, personnalisation de microcontrôleurs et conception d'ASIC sur mesure. Cotée au NASDAQ (LAES), notre entreprise internationale connaît une forte croissance et offre un environnement dynamique où l'innovation est rapide, les défis passionnants, et chaque contribution compte. Le poste Au sein de l’équipe Personalization & Provisioning, vous contribuerez au développement des solutions logicielles permettant de personnaliser nos produits sécurisés et d'assurer leur provisioning : génération, intégration et sécurisation des données, des clés cryptographiques et des certificats nécessaires à leur déploiement. Les missions
• Concevoir et faire évoluer les outils de provisioning et de personnalisation,
• Développer, tester et maintenir les solutions logicielles en C#/.
NET,
• Collaborer avec les équipes techniques et métiers (Firmware, Validation, Advanced Projects et PKI),
• Contribuer à la planification des projets,
• Assurer une veille technologique et proposer des améliorations innovantes,
• Être amené(e) de développer des interfaces front-end.

Votre profil
• Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou formation équivalente
• 5 à 10 ans d’expérience en développement C# /.
NET
• Bonne maîtrise des API REST, Git/GitLab et des bonnes pratiques de développement
• Connaissance des bases de données SQL, du format JSON et des outils de suivi des anomalies (bug tracking)
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et goût du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ?
• Une entreprise à taille humaine où chaque contribution compte
• Un environnement international, collaboratif et innovant
• Un cadre de travail agréable à Meyreuil, face à la Sainte-Victoire
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
• Intéressement, prime transport et titres-restaurant
• Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap Processus de recrutement Échange RH → Entretien manager → Test technique et rencontre avec l'équipe Personalization & Provisioning → Validation finale avec la DRH et le Directeur R&D