STAGE - Chargé de Promotion des Programmes & du Développement du Top Management RH H/F
Il y a 1 semaine
Rouen, Normandy, France
Matmut
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Détail de l'offre
Informations générales
Référence 2026-11000
Description du poste
Métier RESSOURCES HUMAINES
- Développement opérationnel des RH Intitulé du poste externe STAGE
- Chargé de Promotion des Programmes & du Développement du Top Management RH H/F Description De La Mission En recherche d'un stage pour Janvier 2027 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN STAGE En recherche d'un stage pour une durée de 6 mois ? Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Rencontrons nous PAS JUSTE UN QUOTIDIEN Au sein de notre Direction des Ressources Humaines tu intègres l'équipe Développement du Top Management Coordination Logistique Des Programmes En tant que Chargé de Promotion des Programmes & du Développement du Top Management RH H/F tes principales missions sont:
• Organisation opérationnelle des sessions (présentiel / distanciel / hybride)
• Envoi des convocations et gestion des invitations (Outlook / outils internes)
• Suivi des inscriptions et des présences
• Préparation logistique des sessions : réservation et préparation des salles / coordination avec les prestataires (restauration, petits-déjeuners, matériel…)
• Accueil des participants et appui le jour J si nécessaire
• Gestion des imprévus logistiques Suivi Administratif & Organisationnel
• Mise à jour des plannings et calendriers des programmes
• Suivi des indicateurs de participation
• Création et suivi des questionnaires de satisfaction
• Gestion des bases de données participants
• Contribution à l'amélioration continue des process d'organisation Création De Supports & Communication
• Contribution à la création et mise à jour de supports de formation (PowerPoint principalement)
• Participation à la création de contenus attractifs : supports visuels / vidéos simples (montage, mise en forme)
• Mise en forme de documents à destination du Top Management (niveau d'exigence élevé)
• Création et mise à jour de support de pilotage et de suivi de l'activité Top Management
• Participation à la valorisation des programmes (communication interne) Appui à La Conception Des Programmes (selon Profil)
• Contribution à la structuration des contenus pédagogiques
• Recherche de benchmarks / bonnes pratiques
• Participation ponctuelle à l'animation ou à la préparation de modules PAS JUSTE UN SALAIRE Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement.
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) Profil PAS JUSTE UN PROFIL Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu prépares une formation de niveau Bac+4 Bac+5 (en école de commerce, diplôme en RH, Communication ou Marketing). Tu présentes un fort intérêt pour les enjeux RH & le développement RH ainsi que la communication interne Tu disposes d'une première expérience en RH, Communication ou évènementiel Tu maîtrises parfaitement les outils : PowerPoint, Excel, Canva et autres outils digitaux. Tu es agile, énergique et dispose d'un excellent relationnel. Autonome, tu sais travailler en mode projet. Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ton sens de la rigueur, mais également pour ton relationnel ainsi que ta posture professionnelle. Tu te reconnais ? Adresse-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tes expériences font de toi la personne idéale pour nous rejoindre A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents Contrat STAGE Localisation du poste Lieu rouen Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC. + 4 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé/Sans expérience
Description du poste
Métier RESSOURCES HUMAINES
- Développement opérationnel des RH Intitulé du poste externe STAGE
- Chargé de Promotion des Programmes & du Développement du Top Management RH H/F Description De La Mission En recherche d'un stage pour Janvier 2027 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN STAGE En recherche d'un stage pour une durée de 6 mois ? Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Rencontrons nous PAS JUSTE UN QUOTIDIEN Au sein de notre Direction des Ressources Humaines tu intègres l'équipe Développement du Top Management Coordination Logistique Des Programmes En tant que Chargé de Promotion des Programmes & du Développement du Top Management RH H/F tes principales missions sont:
• Organisation opérationnelle des sessions (présentiel / distanciel / hybride)
• Envoi des convocations et gestion des invitations (Outlook / outils internes)
• Suivi des inscriptions et des présences
• Préparation logistique des sessions : réservation et préparation des salles / coordination avec les prestataires (restauration, petits-déjeuners, matériel…)
• Accueil des participants et appui le jour J si nécessaire
• Gestion des imprévus logistiques Suivi Administratif & Organisationnel
• Mise à jour des plannings et calendriers des programmes
• Suivi des indicateurs de participation
• Création et suivi des questionnaires de satisfaction
• Gestion des bases de données participants
• Contribution à l'amélioration continue des process d'organisation Création De Supports & Communication
• Contribution à la création et mise à jour de supports de formation (PowerPoint principalement)
• Participation à la création de contenus attractifs : supports visuels / vidéos simples (montage, mise en forme)
• Mise en forme de documents à destination du Top Management (niveau d'exigence élevé)
• Création et mise à jour de support de pilotage et de suivi de l'activité Top Management
• Participation à la valorisation des programmes (communication interne) Appui à La Conception Des Programmes (selon Profil)
• Contribution à la structuration des contenus pédagogiques
• Recherche de benchmarks / bonnes pratiques
• Participation ponctuelle à l'animation ou à la préparation de modules PAS JUSTE UN SALAIRE Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement.
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) Profil PAS JUSTE UN PROFIL Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu prépares une formation de niveau Bac+4 Bac+5 (en école de commerce, diplôme en RH, Communication ou Marketing). Tu présentes un fort intérêt pour les enjeux RH & le développement RH ainsi que la communication interne Tu disposes d'une première expérience en RH, Communication ou évènementiel Tu maîtrises parfaitement les outils : PowerPoint, Excel, Canva et autres outils digitaux. Tu es agile, énergique et dispose d'un excellent relationnel. Autonome, tu sais travailler en mode projet. Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ton sens de la rigueur, mais également pour ton relationnel ainsi que ta posture professionnelle. Tu te reconnais ? Adresse-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tes expériences font de toi la personne idéale pour nous rejoindre A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents Contrat STAGE Localisation du poste Lieu rouen Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC. + 4 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé/Sans expérience
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Rouen, France Matmut Temps pleinInformations générales Référence 2026-11000 Métier RESSOURCES HUMAINES - Développement opérationnel des RH Intitulé du poste externe STAGE - Chargé de Promotion des Programmes & du Développement du Top Management RH H/F...