Aide-soignant (H/F)
Il y a 8 heures
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
FONDATION PERCE-NEIGE
Temps plein
2 130 € - 2 311 € CDD
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI à temps plein.
Prise de poste : dès que possible.
Organisation Du Travail
• Horaires de jour. Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.
Avantages:
mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. 💡 VOS MISSIONS En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions sont les suivantes
• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.
Profil Recherché
Expérience et formation
• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. Savoir-faire
• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l’état de santé et soins de base.
• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être
• Esprit d’équipe et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Horaires de jour. Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.
Avantages:
mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. 💡 VOS MISSIONS En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions sont les suivantes
• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.
Profil Recherché
Expérience et formation
• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. Savoir-faire
• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l’état de santé et soins de base.
• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être
• Esprit d’équipe et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.