Stage assistant de développement
Il y a 1 jour
Paris, Ile-de-France
Fremantle France
Temps plein
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Chez Fremantle France, vous découvrirez les coulisses de la création audiovisuelle au sein d’un groupe qui produit des émissions emblématiques comme :
La France a un Incroyable TalentL’Amour est dans le PréFamilles en OrQuestions pour un Champion
Ce stage est une opportunité idéale pour comprendre comment une intuition devient un concept, comment un concept devient un pitch, et comment un pitch peut devenir un programme.
Si vous avez envie d’apprendre, de chercher, d’imaginer, de challenger et de contribuer à des idées qui peuvent finir à l’antenne ou sur plateforme, ce stage est fait pour vous.
Vous aimez repérer les formats avant tout le monde ? Vous scrollez autant TikTok que les grilles TV ? Vous avez toujours une idée de concept, de twist ou de casting en tête ?
Rejoignez l’équipe Développement de Fremantle France et participez à la création des programmes de demain : divertissement, factual entertainment, formats de compétition, dating, talent shows, documentaires incarnés, contenus pour les chaînes et les plateformes.
Aux côtés des Directeurs de la Création et du Développement, vous suivrez la vie d’un projet de A à Z : de la veille à l’idée, de l’idée au pitch, du pitch à la présentation diffuseur.
Vous serez amené(e) à :
- Repérer les tendances, formats, talents et conversations qui émergent en France comme à l’international ;
- Assurer une veille active sur les nouveaux programmes, plateformes, usages médias et phénomènes culturels ;
- Réaliser des recherches documentaires pour nourrir les projets en développement ;
- Participer à l’écriture et à la création de nouveaux concepts ;
- Contribuer à l’adaptation et à l’évolution de formats existants ;
- Prendre part aux brainstormings, réunions créatives et réflexions éditoriales ;
- Concevoir des présentations claires, visuelles et impactantes pour pitcher les projets ;
- Accompagner l’équipe dans la préparation de contenus originaux, de pilotes ou de propositions diffuseurs ; et bien sur participer plus largement à la vie du département Développement. Dans le cadre de nos engagements en matière de diversité, nous menons un recrutement inclusif et ouvert à tous. Ce qui fait la différence, ce sont vos compétences Vous êtes étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5, idéalement en communication, audiovisuel, médias, journalisme, marketing, école de commerce ou formation équivalente. Vous êtes curieux(se), réactif(ve), toujours à l’affût de la prochaine bonne idée ; passionné(e) par la télévision, les plateformes, le divertissement, les tendances digitales et la pop culture ; Vous êtes à l’aise dans la recherche comme dans la réflexion créative ; capable de structurer une idée, de synthétiser une tendance et de raconter un concept ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, doté(e) d’un bon relationnel et d’un vrai esprit d’équipe; Vous êtes force de proposition, avec l’envie de partager vos idées et de défendre un point de vue. Dans le cadre de nos engagements en matière de diversité, nous menons un recrutement inclusif et ouvert à tous. Ce qui fait la différence, ce sont vos compétences Les plus: Une bonne culture des programmes TV français et internationaux ; Une vraie aisance rédactionnelle ; Une maîtrise de PowerPoint ou des outils de présentation ; Un œil graphique et le goût des présentations qui donnent envie ; Une curiosité pour les tendances culturelles, sociales et digitales. Entretien avec la RRH Entretien avec les directeurs de la création et du développement et leur équipe. Conformément à la réglementation en vigueur, les informations transmises dans le cadre de cette candidature seront conservées pour une durée d’un an. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d’opposition, de suppression, de limitation du traitement et de portabilité des données à caractère personnel en adressant votre demande à : donnees.personnelles@fremantle.com ou par courrier à Fremantle – Données personnelles – 51 rue Vivienne, 75002 Paris. (Ne pas candidater à cette adresse)
- Repérer les tendances, formats, talents et conversations qui émergent en France comme à l’international ;
- Assurer une veille active sur les nouveaux programmes, plateformes, usages médias et phénomènes culturels ;
- Réaliser des recherches documentaires pour nourrir les projets en développement ;
- Participer à l’écriture et à la création de nouveaux concepts ;
- Contribuer à l’adaptation et à l’évolution de formats existants ;
- Prendre part aux brainstormings, réunions créatives et réflexions éditoriales ;
- Concevoir des présentations claires, visuelles et impactantes pour pitcher les projets ;
- Accompagner l’équipe dans la préparation de contenus originaux, de pilotes ou de propositions diffuseurs ; et bien sur participer plus largement à la vie du département Développement. Dans le cadre de nos engagements en matière de diversité, nous menons un recrutement inclusif et ouvert à tous. Ce qui fait la différence, ce sont vos compétences Vous êtes étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5, idéalement en communication, audiovisuel, médias, journalisme, marketing, école de commerce ou formation équivalente. Vous êtes curieux(se), réactif(ve), toujours à l’affût de la prochaine bonne idée ; passionné(e) par la télévision, les plateformes, le divertissement, les tendances digitales et la pop culture ; Vous êtes à l’aise dans la recherche comme dans la réflexion créative ; capable de structurer une idée, de synthétiser une tendance et de raconter un concept ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, doté(e) d’un bon relationnel et d’un vrai esprit d’équipe; Vous êtes force de proposition, avec l’envie de partager vos idées et de défendre un point de vue. Dans le cadre de nos engagements en matière de diversité, nous menons un recrutement inclusif et ouvert à tous. Ce qui fait la différence, ce sont vos compétences Les plus: Une bonne culture des programmes TV français et internationaux ; Une vraie aisance rédactionnelle ; Une maîtrise de PowerPoint ou des outils de présentation ; Un œil graphique et le goût des présentations qui donnent envie ; Une curiosité pour les tendances culturelles, sociales et digitales. Entretien avec la RRH Entretien avec les directeurs de la création et du développement et leur équipe. Conformément à la réglementation en vigueur, les informations transmises dans le cadre de cette candidature seront conservées pour une durée d’un an. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d’opposition, de suppression, de limitation du traitement et de portabilité des données à caractère personnel en adressant votre demande à : donnees.personnelles@fremantle.com ou par courrier à Fremantle – Données personnelles – 51 rue Vivienne, 75002 Paris. (Ne pas candidater à cette adresse)