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Fresnes, Ile-de-France American Vintage Officiel Temps plein

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Vous avez au moins 3 ans d’expérience en recrutement et maîtrisez couramment une langue étrangère ? Rejoignez American Vintage dans le cadre d’une création de poste en CDI, dédiée au recrutement de nos équipes en France et à l’international. Basé(e) à notre showroom parisien, vous vous déplacerez une fois par mois à notre siège international de Signes, dans le Sud-Est de la France. Au sein de l’équipe Talent Acquisition pilotée par Iman LYAOUI, vous prendrez en charge des recrutements siège et retail, tout en contribuant aux projets d’intégration, de formation et de marque employeur. LE POSTE 1. Recrutement
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi pour le siège et les points de vente, en France et à l’international.
• Sourcer, sélectionner et préqualifier les candidats en français ou en langue étrangère.
• Organiser les entretiens et piloter les recrutements de A à Z, jusqu’à la décision finale.
• Gérer les candidatures spontanées. 2. Intégration & formation
• Organiser les parcours d’intégration et les onboardings.
• Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs avec les managers et les équipes RH.
• Coordonner les formations et actualiser les supports associés. 3. Gestion administrative
• Assurer le suivi des dossiers candidats et des demandes de contrats.
• Collecter et transmettre les documents nécessaires à l’embauche.
• Gérer les boîtes mail recrutement, les outils de suivi et les reportings.
• Organiser le classement et l’archivage des documents. 4. Marque employeur
• Participer aux actions de communication RH et aux relations écoles.
• Contribuer à l’organisation de forums, de partenariats et d’événements en France et à l’international.

VOTRE PROFIL
• 3 ans d’expérience minimum en recrutement, avec une maîtrise autonome du processus de recrutement de A à Z.
• Excellente maîtrise du français et d’au moins une langue étrangère : italien, espagnol ou néerlandais. Une troisième langue est un plus.
• Sensibilité à l’univers de la mode et capacité à identifier des profils en adéquation avec l’identité de la Maison.
• Autonomie, organisation et proactivité.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe. NOTRE PROMESSE
• Rémunération fixe et variable.
• Prime de participation, titres-restaurant et avantages CSE.
• Salle de sport avec coach au siège.
• Réductions sur nos collections. Informations pratiques : déplacements mensuels à prévoir au siège de Signes, non desservi par les transports en commun. Un moyen de transport personnel est nécessaire pour ces déplacements.

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