Chargé de Mission Finances H/F

Chargé de Mission Finances H/F Service Finances La Communauté d’agglomération du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services. En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences. Le service Finances recherche, un Chargé de Mission Finances H/F pour un CDD de 6 mois à temps complet Vous aimez les chiffres, l’organisation et le travail d’équipe ? Rejoignez notre service Finances Contexte Le service finances de la CAPV est mutualisé avec la ville centre Voiron, le CIAS et le CCAS. Il est composé de 26 agents (23,9 ETP), et est organisé autour de 3 unités : « exécution budgétaire », « expertise budget, fiscalité, contrôle de gestion » et « normalisation comptable ». Dans le cadre d’un renforcement temporaire du service, les missions suivantes seront confiées au chargé de mission, sous la responsabilité de la directrice adjointe des finances. Vos missions Budget et analyse budgétaire : Le service commun gère en tout 20 budgets, qui font chacun l’objet d’un cycle complet. Le pilotage du cycle budgétaire et des arbitrages sont réalisés par la direction des finances. Le chargé de mission aurait pour principales

missions:
• la participation à la gestion et la production des analyses budgétaires, en support de la directrice adjointe, et de l’unité expertise, pour le Rapport d’Orientations Budgétaires, le Compte Financier Unique (CFU) et le Budget Supplémentaire (BS) de chaque collectivité
• la rédaction d’une partie des supports de présentation de ces délibérations
• le pointage des CFU et le calcul des résultats pour une partie des budgets, en appui de l’unité expertise
• la participation à l’actualisation des annexes du CFU (budget vert…), ainsi que la vérification des maquettes budgétaires Analyse financière : Le pilotage pluriannuel est réalisé à travers plusieurs outils. Le chargé d’études aura pour mission, en lien avec la responsable de l’unité et la direction du service :
• la participation à la mise à jour de CFU anticipés sur les budgets principaux de la CAPV et de la ville, en appui des autres chargés de mission Dette et trésorerie : Le service finances gère les emprunts, garanties d’emprunt et lignes de trésorerie pour les 4 collectivités. Le.a chargé.e d’études aura pour mission, en lien avec la direction du service :
• la rédaction des délibérations de garantie d’emprunt
• la rédaction des décisions pour le renouvellement des lignes de trésorerie et la contractualisation de nouveaux emprunts Autres

missions:
• la rédaction du règlement budgétaire et financier pour la ville et la CAPV, sous la supervision de la direction du service ;
• l’actualisation et le suivi du dossier de partage de fiscalité, en lien avec la responsable de l’unité expertises ; cette mission consiste notamment en un suivi administratif des conventions et en à la mise à jour des calculs des reversements à effectuer. Participation à la vie du service finances : Comme pour l’ensemble des agents du service finances, d’autres missions ponctuelles pourront également lui être confiées en fonction de l’avancement des dossiers listés ci-dessus.
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Votre Profil
• Bac +5 en finances publiques locales, débutant bienvenu
• Expérience sur poste similaire d’au moins 3 ans dans l’idéal Compétences Techniqueset Relationnelles : Outils utilisés : Libre Office, Business Object, CIRIL Finances, Manty, LocalNova. Une très bonne maîtrise des tableurs est indispensable (fonctions, tableaux croisés dynamiques). La connaissance du cadre budgétaire des collectivités territorialesest indispensable pour le poste. L’appétence pour la gestion numérique de bases de données est essentielle. Le candidat devra faire preuve de fortes capacités d’adaptation (environnement mutualisé complexe), de curiosité, d’autonomie et de prise d’initiatives. Des qualités rédactionnelles de très bon niveau sont indispensables. Conditions de Travail La rémunération
• Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP I: 688€ brut mensuel + Prime service commun de 30€ brut + Supplément familial de traitement sous conditions
• Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
• Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75% L’organisation du travail
• Lieu de travail : Voiron
- Siège du Pays Voironnais : proche centre ville et Gare routière / SNCF
• Base hebdomadaire : 37,30h – 15 jours de RTT
• Aménagement du temps de travail possible sur une semaine à 5 jours ou 4,5 jours Le recrutement Conditions de recrutement
• CDD de 6 mois à compter de janvier 2027 – Catégorie A ou B Processus de recrutement
• Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026 Date des entretiens : 30 novembre 2026 matin Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com