Consultant(e) Confirmé(e) ou Senior en management des transformations

Aider les grandes entreprises à réussir leurs transformations, ça vous tente ? Vous êtes passionné(e) par la transformation des organisations. Vous aimez le mouvement, l’organisation, la prise de risque, la capacité à se projeter, à naviguer dans l’incertitude, à piloter des transformations complexes, l’humain, la culture d’entreprise… Le conseil à haut niveau, la transformation des grandes entreprises et administrations vous inspirent ? Vous cherchez un job où les mots humain, excellence, plaisir, sens se conjuguent imparfaitement ? Vous devriez peut-être jeter un coup d’œil du côté de Morphose… Morphose Group est un cabinet de conseil expert en transformation et capacité de transformation. La promesse ? Accompagner les grandes entreprises et administrations et leur permettre de réussir durablement leurs transformations, et de se doter d’une capacité de transformation adaptée à leur stratégie, tout en valorisant leur potentiel humain. Morphose est un cabinet aux multiples facettes :
• Un réseau d’experts de haut niveau dans l’ensemble des domaines nécessaires pour éclairer les dirigeant(e)s sur leurs transformations et leur capacité de transformation : management de la transformation, design organisationnel, architecture d’entreprise, culture et change, innovation, ingénierie informatique, coaching ;
• Une équipe de consultant(e)s entrainé(e)s et spécialisé(e)s en management des transformations, change et architecture d’entreprise ;
• Une alliance avec des entreprises spécialisées pour garantir une réponse pertinente aux besoins d’accompagnement de la transformation avec notre équipe de consultant.e.s.
• Un programme de recherche PACTEA, qui a déjà plus de huit publications scientifiques à son actif, dont une qui a reçu le prix de la meilleure publication catégorie enseignant-chercheur au congrès de l’ISEOR à Lyon le 13 juin 2024. C’est cette aventure que nous vous proposons de venir vivre et façonner avec nous. Être consultant(e) chez Morphose, c’est Une certaine façon de concevoir le travail
• savoir se prendre en main et faire aboutir les sujets que nous avons en charge. Avoir en ligne de mire la réussite de notre mission et la satisfaction de notre client ;
• avoir conscience des compétences nécessaires pour la réussite de nos missions et de nos propres limites ; être à l’écoute de notre environnement… ainsi, s’appuyer à la fois sur les retours de notre client et sur ceux du Centre d’Expertise pour s’assurer de la qualité et de l’efficience de notre production ;
• le management des transformations est un métier technique en perpétuelle mutation : en conséquence, viser l’excellence technique, rester ouverts d’esprit/humbles et dans une posture d’apprentissage permanent, en appui sur un écosystème interne fait pour accompagner et soutenir le développement des individus. Des valeurs fortes Morphose Group est un cabinet construit autour de valeurs fortes rassemblant des collaborateurs et collaboratrices choisi.e.s, volontaires et accompagné.e.s pour une performance durable.
• Plaisir et Sens : prendre du plaisir dans ce que l’on fait et y trouver du sens
• Respect et Engagement : travailler dans le respect de chacun et s’engager dans l’intérêt de la société et de nos clients
• Recherche de l’Excellence et équilibre de vie : avancer dans une logique d’excellence au service de nos clients tout en veillant à la qualité de vie Vos missions Opérer : vous accompagnerez nos clients vers la maitrise et la réussite de leur transformation :
• le choix des « bonnes transformations » : la capacité d’investissement est limitée et nos clients doivent choisir les « bonnes » transformations, celles qui apporteront la meilleure valeur dans les limites de capacité à faire, ajuster ces choix au bon rythme en fonction de la stratégie et du contexte ;
• la maitrise et la réussite des transformations choisies : la réussite d’une transformation passe tout d’abord par un lancement dans de bonnes conditions, avec un engagement clair, des méthodes en cohérence avec chaque contexte et une organisation adaptée… ensuite, les transformations vivent leur vie… souvent parsemée d’embuches… il faut alors parfois prendre le temps d’une prise de recul pour prendre les bonnes décisions, lancer les actions nécessaires au retour à la maîtrise et, le cas échéant, soulager les pilotes de transformation par un appui plus soutenu ;
• la mise en place d’une capacité de transformation adaptée à la stratégie : en fonction des ambitions et des besoins de nos clients, unité d’appui à la transformation, organisation adaptée, culture portée sur le changement, etc. Apprendre :
• le conseil en management des transformations est un métier exigeant en perpétuelle évolution. Les standards et les bonnes pratiques progressent et il est impératif d’entretenir une base théorique suffisante pour analyser les spécificités de chaque mission, les comprendre et proposer les solutions les plus adaptées. Vous monterez en compétences de manière régulière par des lectures, la contribution à des travaux de communauté, la participation à un programme de certification intense, le suivi de formations variées et l’appui de notre Centre d’Expertise. Transmettre :
• pour grandir ensemble et construire une réelle excellence collective, en tant que consultant de Morphose Group, vous serez invité à prendre du recul sur chacune de vos expériences pour en tirer les leçons, capitaliser sur ces expériences, partager et former. En fonction de votre niveau, vous commencerez par l’assistance à la gestion (garantir des processus techniquement propre) en tant que consultant(e)… pour aller jusqu’à l’aide à la mise en place / montée en maturité d’Unités d’Appui à la Transformation, l’élaboration de modèles, la formation en tant qu’expert(e), en passant par la direction de missions, l’appui au pilotage des projets-produits / programmes / portefeuilles.

Votre profil
Formation
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Formation:
Bac + 4/5 minimum Expérience
• Expérience dans le domaine du management de transformations : projets/produits, programmes, portefeuilles, unités d’appui
• Entre 3 et 15 ans d’expérience Connaissances techniques
• Management opérationnel et stratégique des projets/produits, programme et portefeuilles
• Unités d’Appui à la Transformation (PMO d’Entreprise, LACE, etc.)
• Connaissance / certifications référentiels de management de transformations (PeopleCert®, PMI®, SCRUM®, SAFE®) Posture / interpersonnel
• Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Sens du service, envie d’apprendre, curiosité
• Prise d’initiative, capacité à faire atterrir les sujets
• Capacité à accompagner et faire grandir les autres
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
• Maîtrise souhaitée de l’anglais professionnel à l’écrit et à l’oral C’est le mix de ces trois aspects, expérience – connaissances techniques – posture / interpersonnel, qui détermine votre compétence et votre performance de consultant(e) et, en conséquence, votre grade et mécaniquement votre salaire. Ce sont ces aspects que nous allons chercher à évaluer dans le cadre du processus recrutement. Le poste
• Lieu de travail : base Ile de France (siège à La Défense) + déplacements et missions possibles en France, télétravail ponctuel (la base est d’être présent en continu chez le client dans nos missions)
• Contrat : CDI à temps plein
• Disponibilité : au plus tôt
• Rémunération : selon le grade, défini en fonction de vos compétences, de 48 K€ Brut à 65K€ Brut
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Avantages:
restaurant Inter-Entreprise / Tickets restaurant, mutuelle, accompagnement des événements de la vie, accompagnement de l’engagement associatif humanitaire / solidaire / écologique, accompagnement de la pratique sportive Un processus clair Derrière chaque candidature, il y a une personne, nous faisons le choix d'un recrutement 100 % humain : aucune IA n'est utilisée pour analyser, trier ou évaluer les candidatures. Le processus de recrutement suit trois étapes après un premier échange rapide :
• Test de personnalité PFPI et débrief
• Test technique et débrief
• Finalisation et projection pour la suite A la fin de chaque étape du processus vous avez un débrief et une information sur la suite. Vous voulez participer à une aventure humaine passionnante, parlons-en Envoyez LM+CV à talents@morphose-group.com