3030 - Gestionnaire bâtiments

Revenir à la liste des offres Télécharger en PDF Postuler Informations générales Catégorie(s) B Filière(s) FILIERE ADMINISTRATIVE Cadre(s) d'emploi(s) Rédacteurs territoriaux Pôle POLE TERR ET SERV PROXIMITE Secteur géographique Pays de Rennes Localisation Géographique THORIGNE FOUILLARD Structure hiérarchique ENTR-SECU DES BATIMENTS (REN) Présentation Présentation Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Nous recrutons actuellement un.e gestionnaire bâtiments pour le service Entretien et Sécurité des bâtiments de l'agence départementale du pays de Rennes, au sein du pôle territoires et services de proximité. Le service Entretien et Sécurité des bâtiments met en œuvre la politique départementale et les projets stratégiques en matière de bâtiments. Le poste à pourvoir est basé sur le site du Village des Collectivités Territoriales situé à THORIGNE-FOUILLARD.

Description du poste
Fonctions Placé.e sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez en charge la gestion l'élaboration des marchés publics, la préparation du budget, l'exécution comptable des dépenses d'investissement et le suivi de l'exécution budgétaire en appui à l'agent.e référent.e du budget. Missions générales A ce titre, vous aurez particulièrement en responsabilité les domaines suivants : Gestion des marchés publics :
• Suivi et exécution des marchés accords-cadres et à bons de commande.
• Rédaction des pièces administratives pour la consultation des entreprises,
• Publication des marchés de travaux, fournitures et services,
• Elaboration des rapports d’analyse des offres,
• Mise au point et notification des marchés,
• Rédaction des lettres aux candidats non retenus
• Rédaction des rapports de présentation et envoi au contrôle de la légalité,
• Rédaction des notes en commission permanente et des notes CAO. Gestion de l’acquisition de mobilier/matériel Référent.e sur les commandes de mobilier et de matériel de cuisine (pour les collèges).
• Assure la coordination avec les services du siège lors de l’établissement des marchés pour l’achat du mobilier
• Passation et notification des commandes en concertation avec les techniciens bâtiments et les collèges.
• Suivi des livraisons en lien avec les collèges Gestion budgétaire :
• Gestion du Budget pour travaux imprévisibles et urgents,
• Gestion du Budget pour le mobilier et le matériel de cuisine,
• Contrôle de la disponibilité des crédits,
• Liquidation des dépenses d’investissement. Veille juridique :
• conseil et veille juridique de la commande publique en lien avec le chef de service et le service compétent de la collectivité. Missions spécifiques En cas d’absence, gestion des marchés de maintenance et multi techniques et opérations relevant du budget de fonctionnement
• Rédaction et enregistrement des ordres de services dans le logiciel de gestion de patrimoine.
• Passation des commandes aux entreprises Spécificités du poste Le Département offre un ensemble d’avantages permettant de favoriser l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : Organisation du temps de travail :
• Plages fixes et variables facilitant la conciliation des temps de vie ;
• Possibilité de choisir parmi cinq cycles de travail, selon les nécessités de service ;
• Poste ouvert au télétravail après trois mois d’ancienneté sur les fonctions. Prestations sociales :
• Chèques déjeuner ;
• Chèques vacances ;
• Participation à la complémentaire santé (selon ancienneté) ;
• Aides à la famille (garde et séjours d’enfants) ;
• Contrat collectif de garantie maintien de salaire ;
• Forfait mobilité durable ;
• Participation employeur aux abonnements de transports collectifs. À l’agence :
• Accès à un parking voiture et vélo. Liaisons fonctionnelles Lien avec l'entité en charge de l'exécution comptable de l'agence. Informations spécifiques offre Internet Ce poste est ouvert :
• Aux lauréat.es de concours: si vous êtes lauréat.e du concours de rédacteur territorial, merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude
• ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle. Toute candidature doit faire l’objet :
• d'une lettre de motivation, d'un CV,
• d’un arrêté de situation administrative pour les personnes titulaires de la fonction publique,
• de leur inscription sur liste d'aptitude pour les personnes lauréates d'un concours. En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Rémunération à partir de 2 292 € bruts soit environ 1 852 € nets prime semestrielle incluse. Le jury de recrutement est prévu le jeudi 17 décembre 2026 Document complémentaire Profil requis Connaissances
- Connaître le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité (réglementation de la commande publique et les règles en comptabilité)
• Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité (Gestib@t, Projeb@t, E-Gf…E-Megalis, Marco…..)
• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
• Maîtriser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet) Formation
- Formation Comptabilité / Gestion des marchés publics Niveau de diplôme Baccalauréat,Baccalauréat + 2 Aptitudes requises
- Sens de l'initiative et autonomie
• Rigueur, organisation et disponibilités
• Sens du travail en équipe et aptitudes rédactionnelles.
• Sens des responsabilités et des priorités Expériences exigée Niveau d'expérience Informations complémentaires Contacts Les personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec :
• M. Mikaël LE BOURDONNEC
- Chef du service Entretien et Sécurité des bâtiments
- 02 99 02 49 12
• Mme Anne GUYADER
- Gestionnaire RH service Ressources
- 02 99 02 49 20 Date limite de candidature 14/12/2026 Postuler