5513 - Assistant.e de service social polyvalent.e - CDAS DOL DE BRETAGNE
Il y a 2 jours
DoldeBretagne, Brittany, France
Département d'Ille-et-Vilaine
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Informations générales
Catégorie(s) A Filière(s) FILIERE MEDICO-SOCIALE Cadre(s) d'emploi(s) Assistants territoriaux socio-éducatifs Pôle POLE TERR ET SERV PROXIMITE Secteur géographique Pays de St Malo Localisation Géographique DOL DE BRETAGNE Structure hiérarchique CDAS DE LA BAIE
Présentation
Présentation Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés.
Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants : https://www.ille-et-vilaine.fr/rejoignez-le-departement-dille-et-vilaine
Nous recrutons actuellement un.e assistant.e de service social en polyvalence de secteur pour le centre départemental d'action social de La Baie (CDAS) situé 1 rue des Tendières à Dol de Bretagne. Le poste est à pourvoir idéalement au 01/12/2026.
Au plus proche des habitants de l'agglomération doloise, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de personnes, et reconnue pour ses compétences, sa cohésion et animée par Florence GILLES, responsable.
N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien
Description du poste
Fonctions Au sein du service de polyvalence, vous mettrez en œuvre avec les 6 autres assistantes sociales, une action globale de proximité en recherchant des éléments de solutions aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, qu'elles soient familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé. Missions générales Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes : 1
- Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie : Accueil, écoute et orientation des usagers (accueil de 2nd niveau) Mise en place d'un suivi des situations et mobilisation des dispositifs d'aides Coordination avec les autres services du CDAS et les partenaires (accès aux droits, parentalité, insertion sociale). 2
- Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions : évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être par le traitement des informations préoccupantes ; Contribution à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection. 3
- Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec les équipes Enfance-Famille : Référence de parcours dans le cadre du projet pédagogique autour de l’enfant et de sa famille (PPEF), Mise en place d'accompagnement socio-éducatif et de de mesures d’aide sociale dans le champ de la protection de l’enfance (administratives et/ou judiciaires). 4
- Construire une dynamique de développement social : Contribution aux actions collectives et au développement de certains projets du CDAS et/ou des partenaires Participation à la formation initiale des travailleurs sociaux par l'accueil de stagiaires/apprentis Missions spécifiques Participer aux commissions CDAS : vous serez membre de droit et participerez aux différentes réunions organisées en interne ou par les partenaires : Commission d'Aide à la Décision Enfance famille et Majeurs vulnérables, Commission d’aide à l’évaluation. Spécificités du poste Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre en visite à domicile. Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) + prime semestrielle Vos
avantages:
• Horaires modulables, télétravail possible sous conditions, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
• Des aides à la mobilité décarbonée domicile travail sous conditions
• Participation employeur à la complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
• Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances, prestations de loisir par l'Amicale) Liaisons fonctionnelles Informations spécifiques offre Internet Votre candidature contiendra les éléments suivants :
• votre CV
• une lettre de motivation Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de fournir en plus le dernier arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude vous n'êtes pas titulaire et remplissez les conditions de diplôme ? Vous pourrez être recruté.e par la voie contractuelle (contrat de 3 ans) Document complémentaire Profil requis Connaissances
- Connaissances du cadre réglementaire et juridique de l’action sociale.
• Maitrise des outils informatiques (Pack office, messagerie, Internet). Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI (RPPS) de l'ARS du Département de l'Ille et Vilaine. Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises Vous êtes :
• A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif (méthodologie des entretiens et conduite de projets)
• Doté.e de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe
• Réactif.ve, vous adaptant facilement aux situations complexes ;
• Doté.e d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels Expériences Niveau d'expérience Informations complémentaires Contacts Avant de candidater, vous pouvez bien sûr vous informer sur le poste. Nous serons ravis d’échanger avec vous. Nos contacts : Mme Florence GILLES, Responsable de CDAS 02.21.67.98.57 / florence.gilles@ille-et-vilaine.fr Pour vos questions RH : Mme Emilie LEVALLOIS, gestionnaire ressources humaines
- 02 99 02 45 20 / emilie.levallois@ille-et-vilaine.fr Les entretiens de recrutement auront lieu le 24/11 matin à l'agence départementale du pays de Saint-Malo située à La Gouesnière. Date limite de candidature 12/11/2026 Postuler
Description du poste
Fonctions Au sein du service de polyvalence, vous mettrez en œuvre avec les 6 autres assistantes sociales, une action globale de proximité en recherchant des éléments de solutions aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, qu'elles soient familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé. Missions générales Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes : 1
- Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie : Accueil, écoute et orientation des usagers (accueil de 2nd niveau) Mise en place d'un suivi des situations et mobilisation des dispositifs d'aides Coordination avec les autres services du CDAS et les partenaires (accès aux droits, parentalité, insertion sociale). 2
- Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions : évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être par le traitement des informations préoccupantes ; Contribution à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection. 3
- Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec les équipes Enfance-Famille : Référence de parcours dans le cadre du projet pédagogique autour de l’enfant et de sa famille (PPEF), Mise en place d'accompagnement socio-éducatif et de de mesures d’aide sociale dans le champ de la protection de l’enfance (administratives et/ou judiciaires). 4
- Construire une dynamique de développement social : Contribution aux actions collectives et au développement de certains projets du CDAS et/ou des partenaires Participation à la formation initiale des travailleurs sociaux par l'accueil de stagiaires/apprentis Missions spécifiques Participer aux commissions CDAS : vous serez membre de droit et participerez aux différentes réunions organisées en interne ou par les partenaires : Commission d'Aide à la Décision Enfance famille et Majeurs vulnérables, Commission d’aide à l’évaluation. Spécificités du poste Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre en visite à domicile. Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) + prime semestrielle Vos
avantages:
• Horaires modulables, télétravail possible sous conditions, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
• Des aides à la mobilité décarbonée domicile travail sous conditions
• Participation employeur à la complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
• Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances, prestations de loisir par l'Amicale) Liaisons fonctionnelles Informations spécifiques offre Internet Votre candidature contiendra les éléments suivants :
• votre CV
• une lettre de motivation Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de fournir en plus le dernier arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude vous n'êtes pas titulaire et remplissez les conditions de diplôme ? Vous pourrez être recruté.e par la voie contractuelle (contrat de 3 ans) Document complémentaire Profil requis Connaissances
- Connaissances du cadre réglementaire et juridique de l’action sociale.
• Maitrise des outils informatiques (Pack office, messagerie, Internet). Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI (RPPS) de l'ARS du Département de l'Ille et Vilaine. Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises Vous êtes :
• A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif (méthodologie des entretiens et conduite de projets)
• Doté.e de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe
• Réactif.ve, vous adaptant facilement aux situations complexes ;
• Doté.e d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels Expériences Niveau d'expérience Informations complémentaires Contacts Avant de candidater, vous pouvez bien sûr vous informer sur le poste. Nous serons ravis d’échanger avec vous. Nos contacts : Mme Florence GILLES, Responsable de CDAS 02.21.67.98.57 / florence.gilles@ille-et-vilaine.fr Pour vos questions RH : Mme Emilie LEVALLOIS, gestionnaire ressources humaines
- 02 99 02 45 20 / emilie.levallois@ille-et-vilaine.fr Les entretiens de recrutement auront lieu le 24/11 matin à l'agence départementale du pays de Saint-Malo située à La Gouesnière. Date limite de candidature 12/11/2026 Postuler