Responsable marketing acquisition
Il y a 1 jour
Boves, Hauts-de-France
Assurances Mutuelles de Picardie - AMP
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Responsable marketing acquisition & pôle à distance — F/H
CDI
· Boves, près d’Amiens
· Expérience confirmée Vos campagnes génèrent des contacts. Votre méthode en fait des clients. C’est ce savoir-faire que nous recherchons aux AMP. Mutuelle d’assurance ancrée dans les Hauts-de-France, nous voulons développer de nouveaux leviers d’acquisition et renforcer le lien entre marketing, relation à distance et agences. Du premier clic à la souscription, vous gardez le fil. Vous construirez les priorités d’acquisition. Vous choisirez les canaux, piloterez les campagnes et organiserez le parcours des leads : qualification, prise en charge, relance, rendez-vous, devis et contrat. Avec une exigence : savoir ce qui fonctionne, à quel coût et comment progresser. Vous managerez le pôle à distance : deux personnes aujourd’hui, une équipe appelée à grandir, en coordination avec les agences. Vous proposerez les moyens nécessaires : outils, budget et appuis, à définir avec la direction. Vous avez déjà fait vos preuves en acquisition. Vous avez personnellement conçu, déployé et optimisé des dispositifs de génération de leads et de conversion. Vous pouvez en expliquer les résultats et les enseignements. Une expérience uniquement commerciale ou généraliste en marketing ne suffit pas : la maîtrise de l’acquisition est le cœur du poste. Vous aimez construire avec une direction impliquée, entraîner une équipe et mettre vous-même les actions en mouvement. L’expérience de l’assurance est un plus ; celle de l’acquisition est indispensable. Un poste pour proposer, décider ensemble et concrétiser. CDI, cadre au forfait jours, à Boves, sans télétravail. Déplacements occasionnels et participation à des salons et événements. Package selon expérience et expertise : fixe brut annuel versé sur 13,5 mois + variable. 6 semaines de congés, 14 JNT, titres-restaurant, mutuelle prise en charge par l'employeur, intéressement et participation. La suite de votre parcours pourrait bien accélérer le nôtre. Échangeons.
· Boves, près d’Amiens
· Expérience confirmée Vos campagnes génèrent des contacts. Votre méthode en fait des clients. C’est ce savoir-faire que nous recherchons aux AMP. Mutuelle d’assurance ancrée dans les Hauts-de-France, nous voulons développer de nouveaux leviers d’acquisition et renforcer le lien entre marketing, relation à distance et agences. Du premier clic à la souscription, vous gardez le fil. Vous construirez les priorités d’acquisition. Vous choisirez les canaux, piloterez les campagnes et organiserez le parcours des leads : qualification, prise en charge, relance, rendez-vous, devis et contrat. Avec une exigence : savoir ce qui fonctionne, à quel coût et comment progresser. Vous managerez le pôle à distance : deux personnes aujourd’hui, une équipe appelée à grandir, en coordination avec les agences. Vous proposerez les moyens nécessaires : outils, budget et appuis, à définir avec la direction. Vous avez déjà fait vos preuves en acquisition. Vous avez personnellement conçu, déployé et optimisé des dispositifs de génération de leads et de conversion. Vous pouvez en expliquer les résultats et les enseignements. Une expérience uniquement commerciale ou généraliste en marketing ne suffit pas : la maîtrise de l’acquisition est le cœur du poste. Vous aimez construire avec une direction impliquée, entraîner une équipe et mettre vous-même les actions en mouvement. L’expérience de l’assurance est un plus ; celle de l’acquisition est indispensable. Un poste pour proposer, décider ensemble et concrétiser. CDI, cadre au forfait jours, à Boves, sans télétravail. Déplacements occasionnels et participation à des salons et événements. Package selon expérience et expertise : fixe brut annuel versé sur 13,5 mois + variable. 6 semaines de congés, 14 JNT, titres-restaurant, mutuelle prise en charge par l'employeur, intéressement et participation. La suite de votre parcours pourrait bien accélérer le nôtre. Échangeons.