Développeur informatique
Il y a 12 heures
Venette, Hauts-de-France
Matra Electronique
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Au sein du service informatique, vos missions seront les suivantes :
• Participer à la conception, au développement, au test et à la maintenance de logiciels en respectant les spécifications techniques et fonctionnelles.
• Rédiger des documents techniques liés aux développements.
• Collecter des données sur les utilisateurs cibles et leur environnement et analyser leurs besoins et comportements en menant des entretiens qualitatifs ou des observations en situation réelle.
• Réaliser les diagnostics en cas de défaillance et dépanner / soutenir les utilisateurs.
• Intervenir dans la résolution des problèmes en collaboration avec les Développeurs SI afin d'optimiser les moyens. Être titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5, ou équivalent par l'expérience, permettant de disposer de connaissances approfondies en développement informatique. Avoir une connaissance de base des langages de programmation pertinents et en particulier les technologies Web, tels que PHP, JS, HTML... Avoir une compréhension des principes de base de la programmation et de l'algorithmie. Être familier avec les systèmes de gestion de bases de données. Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé. Notre entreprise dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres ( 1 mois de salaire). Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
• Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
• Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
• A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.
• Participer à la conception, au développement, au test et à la maintenance de logiciels en respectant les spécifications techniques et fonctionnelles.
• Rédiger des documents techniques liés aux développements.
• Collecter des données sur les utilisateurs cibles et leur environnement et analyser leurs besoins et comportements en menant des entretiens qualitatifs ou des observations en situation réelle.
• Réaliser les diagnostics en cas de défaillance et dépanner / soutenir les utilisateurs.
• Intervenir dans la résolution des problèmes en collaboration avec les Développeurs SI afin d'optimiser les moyens. Être titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5, ou équivalent par l'expérience, permettant de disposer de connaissances approfondies en développement informatique. Avoir une connaissance de base des langages de programmation pertinents et en particulier les technologies Web, tels que PHP, JS, HTML... Avoir une compréhension des principes de base de la programmation et de l'algorithmie. Être familier avec les systèmes de gestion de bases de données. Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé. Notre entreprise dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres ( 1 mois de salaire). Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
• Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
• Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
• A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.