Product Owner

L’entreprise Créée en 2007, ARTERE est spécialisée dans la mise en œuvre de solutions de commerce digital : e-commerce, marketplace et plateformes internationales. Sa philosophie : une société dynamique et à taille humaine qui favorise l’épanouissement de ses collaborateurs grâce à des opportunités professionnelles enrichissantes. Rejoindre ARTERE e-Commerce vous permettra de travailler sur des projets de grande envergure pour de grands comptes du retail, tels que Leroy Merlin, Decathlon ou Monoprix. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble des étapes d’un projet : audit, conseil, architecture, gestion de projet, réalisation et TMA. ARTERE regroupe une équipe de consultants experts open source et Java EE ayant une parfaite connaissance des métiers du commerce digital. Nous proposons un environnement de travail respectueux qui offre une grande autonomie et permet un bon équilibre vie pro / vie perso. Partage, engagement et confiance sont quelques-unes des valeurs qui nous sont chères et que vous trouverez en nous rejoignant. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Product Owner / Product Manager E-commerce (H/F) pour accompagner nos clients dans leurs projets digitaux. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle clé entre les équipes métier et technique, en combinant vision produit, coordination transverse et pilotage de projet. Vous évoluez dans un environnement complexe, impliquant plusieurs équipes et Business Units (BU), avec des enjeux fonctionnels et organisationnels variés. Selon vos aspirations, vous pourrez évoluer à moyen terme vers des fonctions d’Expert ou de Directeur de projet. E-commerce & Product Ownership
• Concevoir et optimiser les parcours clients e-commerce, les tunnels de commande et les fonctionnalités des plateformes digitales.
• Construire et faire évoluer la roadmap produit, en cohérence avec les objectifs métier et les priorités stratégiques.
• Gérer et prioriser le Product Backlog, selon la valeur métier, les contraintes techniques et la capacité des équipes.
• Rédiger les User Stories, définir les critères d’acceptation et accompagner leur mise en œuvre.
• Participer à la conception fonctionnelle des solutions : CMS, catalogues produits et outils d’aide à la vente.
• Veiller à la qualité des livrables et à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur. Conseil & accompagnement métier
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différentes équipes métier.
• Participer au cadrage des projets et à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
• Accompagner les métiers dans leurs choix, en évaluant les solutions et leur valeur ajoutée pour faciliter la prise de décision.
• Comprendre les flux de facturation et leur comptabilisation au sein des différentes Business Units (BU).
• Accompagner la mise en œuvre des solutions et faciliter leur adoption, dans le cadre de la conduite du changement. Gestion de projet & coordination transverse
• Coordonner les différents intervenants et assurer une communication fluide entre les équipes métier et techniques.
• Piloter les sujets transverses impliquant plusieurs équipes et Business Units.
• Organiser et suivre l’avancement des projets, en anticipant les risques et les interdépendances.
• Assurer le reporting et le suivi des développements.
• Définir et coordonner la stratégie de recette jusqu’à la validation des livrables.
• Accompagner la conduite du changement auprès des équipes concernées. Compétences clés
• Bonne maîtrise des méthodes Agiles, notamment Scrum, et des outils de gestion de projet.
• Solide connaissance de l’écosystème e-commerce et de ses enjeux.
• Esprit d’analyse et de synthèse, avec une capacité

à propos
er des solutions adaptées.
• Excellent relationnel, sens de l’écoute et aisance avec des interlocuteurs variés.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités et les imprévus.
• Adaptabilité aux environnements complexes et capacité à fédérer les équipes.
• Des connaissances des contraintes comptables et de leurs impacts métier constitueraient un avantage.

Profil recherché
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Owner ou en gestion de projet, idéalement dans un environnement e-commerce. Au-delà de votre maîtrise des fondamentaux du Product Ownership, nous recherchons un profil doté d’une véritable capacité de pilotage et de coordination transverse, capable de faire avancer les projets et d’accompagner les équipes métier dans leurs décisions. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez prendre du recul, gérer les priorités et vous adapter à des environnements complexes. Votre aisance relationnelle, votre esprit d’analyse et votre capacité à fédérer les équipes sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Curieux(se), engagé(e) et ouvert(e) d’esprit, vous aimez relever des défis, partager vos connaissances et contribuer à la réussite collective. Processus de recrutement
• Échange avec la chargée de recrutement L’objectif sera de parler de vos projets et de vos attentes vis-à-vis de votre prochain poste.
• Entretien métier (visio ou physique) Évaluer vos compétences et nous projeter mutuellement sur une potentielle collaboration.
• Rencontre avec la Direction En dernier lieu, vous rencontrerez et échangerez avec la Direction.