Responsable équipement inertiel F/H

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Rejoignez la Direction Missiles Design et venez intégrer le service Senseurs Inertiels Le service fait partie du Centre d'Excellence Fédéré Navigation Sensors (Cofex), qui a pour but de partager et mettre en place des synergies métiers au bénéfice de programmes franco-britanniques. Vous évoluerez dans un environnement international et contribuerez directement à l’efficacité de nos solutions de navigation. Le service Senseurs Inertiels dispose de deux pôles, l’un orienté sur le suivi des équipements et pilotage des fournisseurs et l’autre sur les essais, avec tous deux pour objectif de maîtriser les performances des équipements inertiels (gyromètres, accéléromètres, unités de mesure inertielle, …) intégrés au sein des systèmes MBDA. En tant que Responsable Equipement Inertiels, votre rôle consiste, en collaboration avec les autres ingénieurs du service, à piloter les études réalisées en interne et par les fournisseurs sur des équipements inertiels. Grâce à vos connaissances, vous contribuez à travers vos analyses, des modèles, des essais et une forte interaction avec les fournisseurs, à développer et maintenir des équipements conformes, en termes de performances, au besoin du système et ce, tout au long de leur durée de vie. En tant que Responsable Equipements Inertiels, vous gérez plusieurs équipements de votre périmètre et intervenez sur des études transverses au service tout en assurant un suivi étroit des activités des fournisseurs. Vos Missions Consisteront à
• Définir les spécifications techniques des équipements au regard des besoins système,
• Anticiper les risques techniques et proposer des actions correctives,
• Modéliser et valider le comportement de l’équipement (Matlab/Simulink et C++),
• Intervenir au sein des groupes de travail sur des problématiques techniques,
• Piloter les études techniques et les activités de développement des équipements inertiels, en collaboration avec les fournisseurs en garantissant le respect qualité, coût et délais,
• Superviser les jalons critiques des projets et les valider en s'assurant du respect des exigences MBDA et du contrat,
• Organiser et analyser les campagnes d'essais afin de valider les performances et la conformité des équipements,
• Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Vous contribuerez à des projets et études de R&D et participerez activement à la veille technologique permettant d'anticiper les besoins futurs. Enfin, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers en France et occasionnellement en Europe pour collaborer avec nos fournisseurs. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en navigation autonome, vous êtes motivé(e) par les défis techniques et le développement de produits complexes. Fort(e) de plus de 6 ans d’expérience dans le développement ou le suivi d’équipements de navitation (centrales inertielles, gyromètres, accéléromètres), vous disposez d'une solide capacité d'organisation pour gérer des projets techniques complexes. A l'aise en modélisation des phénomènes physiques, vous maîtrisez la programmation C++. Des compétences sur MATLAB/Simulink seraient un plus. Votre curiosité et votre goût pour l’innovation vous portent à imaginer des solutions d’avenir, répondant aux enjeux stratégiques du service et du Cofex. Compte tenu du contexte international du projet, un bon niveau d’anglais est requis. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...