SUPERVISEUR COMPTABLE POLE FOURNISSEURS F/H

Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ere coopérative laitière française, (Yoplait, Candia et Entremont…). Travailler chez Sodiaal, c'est contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives. Notre modèle place sur un pied d'égalité durabilité et profitabilité et valorise l'expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait. Ce que le collectif produit de meilleur, c'est notre engagement pour valoriser le lait de nos éleveurs et écrire l'avenir de notre Coop'. Sodiaal est une coopérative handi-accueillante. Au sein du CSP Comptable de Lyon, rattaché au responsable du pôle comptabilité fournisseurs, le superviseur comptable encadre et supervise une équipe de 8 collaborateurs, avec un périmètre de plusieurs entités juridiques, avec une dimension internationale (Canada, Irelande, UK). Dans un contexte de transformation, de reprise et de stabilisation d'activités, il/elle garantit la qualité, la performance et la continuité des processus comptables fournisseurs tout en accompagnant les évolutions organisationnelles du Centre de Services Partagés. Le/la Superviseur(e) Comptable est responsable du bon fonctionnement de son équipe, du pilotage de la performance opérationnelle, de la fiabilité des opérations comptables et du respect des engagements de service auprès des clients internes. Le superviseur comptable intervient sur 4 volets : Management et animation d'équipe :
- Vous encadrez, animez une équipe de 8 comptables et les accompagner dans le développement de leurs compétences et leur montée en autonomie
- Vous participez aux recrutements, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs.
- Vous organisez, planifiez et priorisez les activités de l'équipe afin de garantir le respect des délais et des niveaux de service attendus.
- Vous accompagnez l'équipe dans les évolutions d'organisation, de processus et d'outils.
- Vous favorisez la polyvalence, l'engagement et la responsabilisation des collaborateurs.
- Vous assurez la coordination entre votre équipe, les autres pôles du CSP et les différentes parties prenantes internes. Pilotage de la performance et amélioration continue :
- Vous participez à la mise en place d'outils de pilotage d'équipe afin de pouvoir suivre et animer les KPI du pôle
- Vous analysez les écarts de performance et définissez les plans d'actions nécessaires.
- Vous proposez des pistes d'amélioration dans le but d'harmoniser les pratiques et d'adapter l'organisation et les ressources à l'activité de votre équipe
- Vous contribuez à l'élaboration des procédures mises en place au sein du pôle
- Vous participez aux projets de transformation et d'amélioration continue du Centre de Services Partagés. Gestion des activités comptables et contrôle :
- Vous contribuez aux activités du pôle : suivi des intercompagnies, gestion et paiement des notes de frais, comptabilisation des factures, et analyse des comptes fournisseurs
- Vous supervisez les activités de clôture et post-clôture sur votre périmètre
- Vous garantissez la qualité des données comptables ainsi que le respect des procédures internes et des règles comptables en vigueur
- Vous êtes l'interlocuteur des auditeurs internes et externes
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions opérationnelles sur les sujets comptables Transition, reprise d'activité et coordination internationale :
- Vous participez à la mise en place, à la structuration et à la stabilisation des activités du pôle dans un contexte de ré-internalisation de service.
- Vous accompagnez les projets de migration ou de reprise d'activités comptables vers le CSP.
- Vous assurez la coordination avec les filiales et les interlocuteurs internationaux.
- Vous veillez au respect des engagements de service et à la qualité de la relation avec les clients internes du CSP.
- Vous identifiez les risques liés aux transferts d'activité et mettez en œuvre les actions nécessaires pour sécuriser les opérations.

Profil recherché
Vous êtes titulaire minimum d'un Bac +2 (DUT/BTS) en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe comptable fournisseurs, idéalement acquise au sein d'un Centre de Services Partagés ou dans un environnement international Une expérience de création, transformation ou reprise d'activité serait particulièrement appréciée Savoir-faire/Compétences :
- Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, permettant des échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux
- Expérience significative en management d'équipe
- Bonne connaissance de SAP
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
- Expérience et intérêt pour le travail en mode projet
- Appétence pour l'amélioration continue, l'optimisation et la digitalisation des processus
- Expérience en environnement CSP et/ou multi-entités Savoir-être :
- Leadership et capacité à fédérer les équipes
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Orientation résultats et qualité de service
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
- Force de proposition
- Accompagnement du changement et adaptabilité
- Esprit de coopération et collaboration transverse
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique et porteur de sens où vos actions contribuent à créer de la valeur pour notre coopérative. Vous prendrez part à la culture Sodiaal basée sur 4 valeurs fondamentales : l'audace, l'exigence, la priorité clients & consommateurs et la coopération. Nous voulons donner sa place à chacun : la diversité fait la force et la richesse de notre entreprise. Nous avons notamment deux ambitions fortes : être une entreprise handi-accueillante et faire progresser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Vos futurs

avantages:
• Rémunération fixe annuelle versée en 13 mensualités
• Prime de vacances, accord d'intéressement
• Charte de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
• 37,5h par semaine / 14 JRTT par an
• Titres restaurant (10,5€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
• Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE
• Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein cœur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette…