Chef de secteur

BONNA TP est un canalisateur et fournisseur de solutions techniques pour le transport d’eau. Spécialisée dans la fabrication et la pose de tuyaux béton à âme en tôle, l’entreprise intervient sur toute la chaîne de valeur du transport de l’eau brute, industrielle, traitée et usée. Histoire BONNA TP est l’héritière d’un savoir-faire acquis depuis plus de 130 ans dans les projets de canalisations, en France et dans le monde : création de la Société des Tuyaux Bonna par Aimé Bonna en 1889, invention et pose du premier tuyau à âme en tôle en 1894, pose en 1975 des circuits d’eau des centrales nucléaires en tuyaux Bonna. Après le rapprochement de Bonna et de Sabla en 2001, BONNA TP a été créée en 2012 comme spécialiste de la pose et de la fabrication de tuyaux béton âme-tôle. L’entreprise a rejoint un nouveau groupe actionnaire en 2026, le groupe familial Giesper (https://www.giesper.fr/le-groupe/) et poursuit son développement autour de ses savoir-faire historiques et de sa marque. Trois métiers au service du transport de l’eau Grâce à ses trois services siglés Bonna TP, l’entreprise intervient pour ses clients sur toute la chaîne de valeur :
• Bonna Techniques Pression : ingénierie, conception, études, diagnostics, assistance et supervision
• Bonna Travaux Pression : pose de canalisations, chaudronnerie et soudures, travaux en souterrain, travaux fluviaux et maritimes (secteur Subaqua), inspections et réhabilitation
• Bonna Tuyaux Pression : conception et fourniture de tuyaux et pièces spéciales en béton, du DN300 au DN4000 Concrètement, BONNA TP s’appuie sur :
• Une organisation certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, MASE, CEFRI, EDF Cas 1 et Entreprise Hyperbare Mention A
• Des chantiers en milieux urbanisés, non urbanisés, aquatiques (maritime, fluvial, lacustre), industriels et nucléaires
• Des clients de référence tels qu’EDF, Naval Group, Total, ENGIE Ineo, Eau de Paris, la Société du Canal de Provence, BRL, Elengy, Naphtachimie et plusieurs métropoles
• Une centaine de collaborateurs (cadres, ETAM, ouvriers), dont des équipes de soudeurs qualifiés, de plongeurs et de conducteurs de travaux
• Cette organisation permet à BONNA TP de réaliser des projets complexes, de la conception à la réception, avec ses propres équipes. BONNA TP se positionne comme un acteur de référence du transport d’eau pour les maîtres d’ouvrage publics et industriels, porté par une marque et un savoir-faire reconnus que l’entreprise souhaite aujourd’hui développer sur de nouveaux marchés. Une implantation Nord et Sud Le siège et l’usine de BONNA TP sont situés à Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines), où se trouve également le Centre de Travaux Nord. Le Centre de Travaux Sud est basé à Marseille (Saint-Menet). L’entreprise dispose en outre de bases opérationnelles sur sites : Lavera (Naphtachimie), Saint-Paul-lez-Durance, Nice et Cannes. L’organisation opérationnelle s’articule autour d’un Directeur d’Exploitation Études et Travaux et d’un Directeur Commercial, avec des chefs de secteur dédiés (Nucléaire & Nord, Subaqua, Industries & Sud, Pression). Les chefs de secteur supervisent les chargés d’affaires et les conducteurs de travaux de leur périmètre. Contexte du recrutement Le poste de Chef de Secteur Industries, dédié au marché des industries hors nucléaire et hors travaux subaquatiques, est aujourd’hui à pourvoir. Dans la nouvelle étape de développement de BONNA TP, la Direction souhaite recruter un(e) Chef de Secteur Industries (H/F) pour développer le business sur ce marché, avec un focus envisagé sur l’industrie navale et la défense, et piloter les équipes existantes.
• Le poste Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, le/la Chef de Secteur Industries (H/F) est le/la patron(ne) d’une activité à développer : le marché des industries, hors nucléaire et hors travaux subaquatiques. Il/elle apporte du business, manage directement 3 à 4 personnes (chargés d’affaires, conducteurs de travaux), cadre et pilote les projets et les équipes. Dans ce cadre, ses principales responsabilités sont :
• De développer le business sur le marché des industries (sites industriels ayant besoin de canalisations pour leurs process : acheminement d’eau, eaux usées, tuyaux enterrés ou non, pièces sur mesure), avec un focus envisagé sur l’industrie navale et la défense ;
• De sélectionner les dossiers à étudier sur son secteur, de prospecter et d’entretenir un réseau de décideurs industriels, et de négocier et signer les marchés dans les limites de ses délégations ;
• De manager directement 3 à 4 personnes, de superviser les chargés d’affaires, d’être en prise directe avec les conducteurs de travaux et de définir l’organigramme par affaire ;
• De cadrer et piloter les projets : participer à la réunion d’organisation opérationnelle, valider les méthodes des chantiers et les situations garanties, suivre les comptes d’exploitation et les comptes clients de son secteur ;
• De signer les contrats de sous-traitance et les éléments administratifs des marchés de son secteur (décomptes, mémoires, factures, devis de travaux supplémentaires, réceptions) ;
• De proposer l’embauche et les mesures individuelles concernant les collaborateurs de son secteur, et de prendre les mesures d’organisation nécessaires, en relation avec le Directeur d’Exploitation ;
• De porter la démarche Qualité-Sécurité-Environnement sur son secteur (objectifs et procédures QSE, causeries et visites QSE, validation des CREAT, formation et sensibilisation du personnel) ; Cette liste de responsabilités se veut indicative mais n’est pas exhaustive. Le marché est national : le développement de l’activité navale et défense pourrait s’étendre de Toulon à Cherbourg, Saint-Nazaire ou Brest.
• Le candidat (H/F) Profil de patron d’activité et de développeur, vous êtes rapidement opérationnel(le) et apportez du business. Vous justifiez d’une expérience confirmée de vente et de direction d’activité dans les canalisations, les travaux publics techniques (ouvrages maritimes, nucléaire, assainissement) ou l’industrie. Une expérience ou un réseau dans l’industrie, la défense ou le naval est un plus important : la porte d’entrée peut être l’industrie au sens large ou le naval et la défense. Vous maîtrisez des produits techniques et savez en parler à des donneurs d’ordre exigeants. Vous savez manager une petite équipe de chargés d’affaires et de conducteurs de travaux, cadrer des projets et maîtriser la gestion de projet (budget, résultat, situation, facturation), ainsi que l’environnement réglementaire Qualité-Sécurité-Environnement des travaux publics. Autonome, vous êtes à l’aise dans une PME en transformation, au fonctionnement fluide et en circuit court avec la Direction Générale, et vous avez le goût de construire et de développer.
• La rémunération, le statut, la localisation Type de Contrat : CDI Statut Cadre. Le poste est rattaché a priori au Centre de Travaux Sud, à Marseille (13), à proximité des équipes du Sud, avec un rayonnement sur le Sud de la France. Le marché étant national, des déplacements sont à prévoir, notamment vers Toulon puis, selon le développement de l’activité, vers Cherbourg, Saint-Nazaire ou Brest. La rémunération pour ce poste est selon le profil et l’expérience. Elle est composée d’une partie fixe, d’un variable (10%) et d’un véhicule de fonction.