un·e Chargé·e de mission

FICHE DE POSTE – CHARGÉ·E DE MISSION / AGENT DE DÉVELOPPEMENT SPORTIF – CDD 6 MOIS Comité Départemental Olympique et Sportif des Hautes-Alpes – Gap (05) CDD de remplacement – 6 mois Temps de travail envisagé : 30 heures hebdomadaires Convention collective nationale du Sport – Groupe 4 Prise de poste : à préciser Contexte Dans le cadre du congé maternité de sa chargée de mission, le CDOS des Hautes-Alpes recherche un·e chargé·e de mission / agent de développement sportif afin d’assurer la continuité de ses principaux projets et activités pendant une période de six mois. Contrairement aux profils stagiaire ou alternant, il s’agit ici d’un véritable poste de remplacement, nécessitant une capacité à reprendre rapidement un portefeuille de projets diversifiés, à travailler avec de nombreux partenaires et à assurer leur suivi opérationnel. 1. Sommets du Sport 2027 – mission prioritaire Le ou la chargé·e de mission assurera la continuité de la coordination opérationnelle des Sommets du Sport 2027, organisés du 8 au 12 mars à Ancelle :
• suivi du rétroplanning et de l’organisation générale ;
• coordination avec les clubs, comités, collectivités, établissements scolaires, universités et partenaires ;
• suivi de la sélection et de la participation des publics scolaires ;
• organisation des ateliers, parcours, rotations et besoins logistiques ;
• coordination de la journée grand public et des actions d’accessibilité ;
• suivi des tables rondes et des intervenants ;
• mobilisation et organisation des bénévoles ;
• suivi des dossiers de financement et du budget, en lien avec les élus ;
• coordination de la communication ;
• présence et coordination opérationnelle pendant l’événement ;
• bilan et suivi des suites du projet. 2. Sport Éthique et outil de réalité virtuelle Poursuivre le déploiement du projet de prévention du harcèlement et des violences dans le sport : organisation des expérimentations de l’outil VR, relations avec les partenaires, mobilisation des clubs et établissements, développement des ressources pédagogiques, réseau de référents éthiques, actions de sensibilisation et suivi des financements. 3. Sport Santé Assurer la continuité des actions Sport Santé : suivi du Label Sport Santé, animation des relations avec les clubs et Maisons Sport Santé, participation aux commissions et groupes de travail, diffusion des dispositifs et préparation des événements et actions partenariales. 4. Formation et professionnalisation du mouvement sportif Participer à la mise en œuvre du programme de formation du CDOS : organisation et suivi des micro-formations, démarches liées à Qualiopi, relations avec les intervenants et stagiaires, suivi administratif des sessions et participation aux actions de professionnalisation et aux projets liés aux métiers du sport. 5. Communication Assurer la communication opérationnelle liée aux projets : actualisation du site internet, réseaux sociaux, lettres d’information, supports de communication, promotion des événements et valorisation des actions menées par le CDOS. 6. Olympisme, Alpes 2030 et actions transversales Participer au suivi des actions relatives à l’olympisme et aux Jeux d’hiver 2030 : projets éducatifs et jeunesse, Génération 2030, bénévolat, animations olympiques et paralympiques et relations avec les partenaires du mouvement sportif. Le poste pourra également intégrer le suivi des autres événements et actions du CDOS programmés pendant la durée du contrat.

Profil recherché
Formation supérieure dans le domaine du sport, du management de projet, du développement territorial, de l’événementiel ou de la vie associative, avec une première expérience significative en gestion de projets. Une bonne connaissance du fonctionnement associatif et du mouvement sportif serait appréciée. Le poste nécessite notamment :
• capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• autonomie et sens de l’organisation ;
• capacité à travailler avec des partenaires institutionnels et associatifs ;
• qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• maîtrise des outils bureautiques et de communication ;
• capacité à organiser et animer des réunions ;
• disponibilité lors des événements (ponctuellement en soirée et/ou le week-end) ;
• permis B nécessaire pour les déplacements sur le territoire. Positionnement et fonctionnement Le ou la chargé·e de mission travaillera en lien direct avec le Président du CDOS, les élus référents, l’alternante et les partenaires du CDOS. Une transmission des dossiers sera organisée avant le départ de la chargée de mission titulaire afin de permettre une prise de fonction rapide. Le poste implique une autonomie opérationnelle réelle dans le suivi des dossiers. Les orientations stratégiques, engagements exceptionnels et décisions relevant des instances statutaires restent de la responsabilité du Président, du Bureau et du Conseil d’administration. Pour candidater Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : hautesalpes@franceolympique.com Merci de préciser dans votre candidature votre date de disponibilité / la date à laquelle vous pourriez prendre vos fonctions.