Responsable des contrats complexes H/F

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants. Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir. Nous rejoindre, c’est vous engager au sein d’une structure dynamique, formatrice et attentive au bien-être de ses collaborateurs : accompagnement à l’intégration du nouvel arrivant, environnement de travail agréable, projets motivants, politique de formation ambitieuse, engagement des ressources humaines sur la qualité de vie au travail et perspectives d'évolution en interne. Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous , Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants. Rattaché à la Directrice des Affaires juridiques et de la Commande publique, en lien fonctionnel avec la Direction des finances et en lien étroit avec les directions métiers de la Communauté urbaine, vous serez chargé de l’accompagnement et du pilotage transverse des contrats complexes. Véritable pilote des contrats complexes, le poste conjugue expertise contractuelle, vision opérationnelle et sens des enjeux financiers. Vous animez la démarche de suivi, sécurise les étapes clés et anticipe les risques juridiques, financiers, techniques ou politiques afin d’apporter aux directions un appui fiable, réactif et orienté solutions. Vous interviendrez tant sur la passation des contrats complexes (avec une attention particulière sur les négociations) que sur le contrôle de l’exécution desdits contrats. Enfin, vous serez en charge d’un agent. Vos Missions Principales Seront
• Management, pilotage de l’activité contrats complexes : animation et pilotage de l’unité contrat complexe ainsi que du contrat de service réalisé avec la direction des finances, Suivi du tableau de suivi d’activité de l’unité contrats complexes, ...
• Accompagnement, conseil et sensibilisation des directions métiers aux bonnes pratiques : sur la stratégie, lors de la passation et de l'exécution des contrats,
• Optimisation des outils permettant d’acculturer les directions aux bonnes pratiques : outils de pilotage ou d’indicateurs, des processus, des trames types. , INFOS PRATIQUES
• Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)
• Poste disponible immédiatement
• Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) AUTRES
• Lieu(x) de travail : Aubergenville
• Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
• Chèque-déjeuner : Oui
• Adhésion au CNAS : Oui
• Permis B nécessaire : Oui

Votre Profil
Nous Intéresse Si Vous Avez
• une formation supérieure avec une spécialisation en droit public ou droit public des affaires.
• une expérience professionnelle de trois ans min. en tant que contract manager
• de bonnes connaissances en gestion de contrats publics, financières, juridiques et en gestion de projet Ce qui vous caractérise : Sens de l’organisation, travail en transversalité, pédagogie, maîtrise des risques et aide à l’accompagnement au changement La Communauté Urbaine Vous Propose
• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75% , Candidatez via le bouton POSTULER Date de cloture: 31/10/2026