Chef de Produit H/F

Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée minimale de 2 mois, et dans un contexte de réflexion stratégique et d’évolution de notre offre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit pour prendre en charge plusieurs catégories : Maquillage, Parapharmacie, Accessoires de voyage et Accessoires pour homme. Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe Marketing, vous aurez pour mission d’assurer le pilotage et le suivi des gammes existantes, tout en contribuant activement à la définition de la stratégie d’offre pour les prochaines années. Ce poste nécessite une forte capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une aptitude à transformer les données marché et les performances des gammes en recommandations stratégiques concrètes. 📌 Missions principales Analyser la performance des catégories et des gammes
• Réaliser un diagnostic approfondi des différentes catégories : performances produits, évolution des ventes, rentabilité, structure de gamme et contribution des références.
• Analyser les données internes et externes disponibles : sell-in / sell-out, panels, données marché, concurrence et tendances.
• Identifier les forces, faiblesses, opportunités et risques de chaque catégorie.
• Analyser la pertinence des assortiments actuels et identifier les besoins d’optimisation : rationalisation, extension, repositionnement ou renouvellement de l’offre.
• Réaliser les benchmarks nécessaires afin d’identifier les tendances, innovations et bonnes pratiques du marché. Construire les recommandations stratégiques de gamme
• Contribuer à la définition de la vision et de l’ambition de chaque catégorie pour les prochaines années.
• Identifier les principaux leviers de croissance et les opportunités de développement.
• Définir des recommandations d’évolution de l’assortiment : catégories à renforcer, segments à développer, références à rationaliser ou nouveaux territoires à explorer.
• Construire des scénarios d’évolution des gammes en tenant compte des enjeux commerciaux, consommateurs et de rentabilité.
• Formaliser les recommandations et préparer les supports permettant d'accompagner les prises de décision. Piloter et suivre les gammes existantes
• Assurer le suivi quotidien des gammes et de leurs performances.
• Identifier les éventuelles alertes et proposer les actions correctives nécessaires.
• Suivre les évolutions d’assortiment, lancements, arrêts et changements de produits.
• Garantir la fiabilité et la bonne tenue des informations relatives aux gammes.
• Assurer la continuité des projets et sujets en cours sur les différentes catégories pendant toute la durée de la mission. Travailler en transversal avec les différentes équipes
• Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Commerce, Merchandising, Supply et Marketing.
• Être l’interlocuteur marketing référent sur les catégories confiées.
• Participer aux différentes instances de pilotage et présenter les analyses et recommandations.
• Faire avancer les sujets de manière autonome dans un environnement nécessitant agilité, pragmatisme et capacité à prioriser.

Profil Recherché
Compétences clés :
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en marketing produit / category management, idéalement acquise dans l’univers de la parapharmacie, de la santé / bien-être, de la grande consommation ou du retail.
• Une expérience sur des catégories à forte largeur d’offre et enjeux d’assortiment sera particulièrement appréciée. Savoir-faire
• Excellentes capacités analytiques et stratégiques, avec une réelle aisance dans la manipulation et l’interprétation de données.
• Capacité à prendre rapidement en main un portefeuille de catégories et à être opérationnel(le) dans un délai court.
• Capacité à prendre de la hauteur et à transformer une analyse en recommandations claires et actionnables.
• Très bonnes capacités de synthèse et de présentation.
• Aisance dans le travail transverse et la gestion de multiples interlocuteurs. Savoir-être
• Autonomie
• Rigueur
• Curiosité
• Réactivité
• Esprit d’initiative. 🕒 Rythme de travail : Forfait jours/Cadre 🏆 Avantages
• Tickets restaurant
• Remboursement 50% transports en commun
• Mutuelle, prévoyance
• Avantages CSE
• > Le siège est accessible en train via le RER C – station Orly-Ville, et des places de stationnement sont également mises à disposition pour les collaborateurs.