Coordinateur RH

Il y a 1 semaine

L'IsleJourdain, Occitania, France WIPRO LAUAK Temps plein 45 000 € - 55 000 € Contrat


À propos
de nous Groupe en plein développement, WIPRO LAUAK est une société aéronautique internationale partenaire de grands donneurs d'ordres tels qu'Airbus, Dassault Aviation, Bombardier ou Safran. Avec plus de 1 900 collaborateurs présents sur 3 continents, 5 pays et 9 sites, WIPRO LAUAK réalise un chiffre d'affaires de plus de 200 M€ dans les métiers de la fabrication de pièces élémentaires et sous-ensembles. Mission Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH de votre périmètre. RH de proximité sur notre site de l'Isle-Jourdain, vous intervenez sur des thématiques variées : recrutement, développement RH, administration du personnel, relations individuelles et communication interne. En parallèle, vous contribuez à la dynamique de recrutement du Groupe en coordonnant les recrutements des fonctions support et managériales pour le périmètre France, et participez à la conduite des projets RH transverses. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
• Piloter les recrutements de votre périmètre, de l'analyse du besoin avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
• Coordonner les recrutements des emplois MOI France et garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus,
• Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles et les organismes de formation, et participer aux événements de recrutement,
• Assurer le suivi administratif RH de votre périmètre et coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs internes,
• Déployer les projets RH sur votre périmètre et contribuer aux projets transverses du Groupe,
• Coordonner les campagnes d'entretiens, les actions de formation et accompagner le développement des compétences, des talents et des parcours professionnels,
• Conseiller et accompagner les managers dans leurs enjeux RH quotidiens et participer à l'amélioration continue des pratiques RH,
• Être l'interlocuteur RH de référence sur les sujets Santé, Sécurité et Environnement du site : EPI, formations réglementaires, suivi des visites médicales et participation aux réunions CSSCT. Profil
• De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience RH généraliste acquise sur un site de production industrielle. Une expérience dans le secteur aéronautique serait un atout.
• Vous possédez de solides connaissances RH et juridiques et maîtrisez les outils informatiques et SIRH.
• Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel.
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités et mener plusieurs sujets de front.
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de diplomatie, de discrétion et êtes force de proposition. Ce profil vous correspond ? Ne tardez plus, faites-nous parvenir votre candidature Référence de l'offre : nn314xx6b9