Médecin du travail

Il y a 6 jours

Fresnes, Ile-de-France INRS France Temps plein 95 000 € Contrat
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience opérationnelle de la santé au travail afin de participer à l’élaboration de stratégies de prévention ? => Rejoignez le département Etudes et Assistance Médicales de l'INRS, référent national en santé et sécurité au travail. 🔎 Les missions 1
- En tant que responsable du pôle Risques Biologiques, composé de 3 médecins conseillers en santé au travail :
• Manager l'équipe
• Piloter et coordonner les activités, garantir la qualité et la pertinence scientifique et technique des documents publiés
• Contribuer, en lien avec le chef de département, à l'élaboration du programme d'activités du département 2
- En tant que médecin conseiller en prévention des risques biologiques :
• Construire, stabiliser et diffuser la position de l'INRS sur les démarches de prévention des risques bio. et effets sur la santé, en pluridisciplinarité avec les autres départements de l'INRS
• Répondre aux questions des SPST, Carsat, agences, employeurs, préventeurs, salariés...
• Contribuer à l'offre d'information de l'INRS : revue Références en santé au travail, dossiers web, brochures, articles, dépliants, webinaires, conférences, interviews...
• Intervenir dans des formations de l'INRS
• Participer à des groupes d'experts nationaux et internationaux ☝ Vos atouts pour réussir dans ce poste :
• Médecin spécialisé en médecine du travail (DES ou collaborateur médecin)
• Minimum 3 ans d'expérience en SPST
• Solides connaissances médicales sur les risques considérés ainsi qu'en réglementation en santé au travail et en démarche de prévention
• Esprit scientifique, d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et orale, qualités pédagogiques, goût du travail en équipe 👉 Rémunération et

avantages:
- Salaire annuel à partir de 95 K€ selon expérience
- Carte titres restaurant, mutuelle, compte épargne temps, épargne salariale, intéressement … Autres petits + : Une mission qui a du sens, une politique de formation favorable, un environnement de travail stimulant (travail collaboratif, équipements de pointe) et une qualité de vie au travail agréable (télétravail, souplesse horaire, 49 jours congés/RTT minimum...) + des prestations sociales, culturelles et sportives Annonce plus détaillée disponible sur notre site, rubrique Qui sommes-nous ? / L'INRS recrute Pour en savoir plus, cliquez sur postuler Pour la conduite de ses recrutements, l'INRS respecte une charte de la diversité et de la non-discrimination. Un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur. Cet emploi est ouvert à toutes et tous.