Conducteur de travaux CVC

Conducteur de travaux CVC F/H 📍 Lesquin (59)
- Noyelles-les-Seclin (59) Qui sommes-nous ? Axima, entité d'EQUANS France, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de solutions performantes en génie climatique. Depuis notre agence de Lesquin, nous intervenons sur des projets tertiaires, hospitaliers et industriels à forte technicité. Votre rôle Rattraché à votre responsable d'affaire, vous aurez en charge les missions suivantes: supplémentaires
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• Définir et gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier
• Encadrer le personnel d’exécution ou des chefs d’équipes
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité et de la législation du travail
• Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs
• Suivre l’avancement du chantier et mettre en place les actions correctives nécessaires
• Veiller au respect du planning et des délais
• Encadrer la sous-traitance
• Établir les devis
• Remonter les éléments pour la paye, la facturation, les modifications et les travaux
• Représenter l’entreprise dans les réunions clients
• Assurer la liaison avec le client et les différents intervenants
• Anticiper les demandes du client (voire assure le suivi commercial)

Votre profil
Au delà de votre formation scolaire, vous disposez d'une expérience de 2 ans à minima en tant que conducteur de travaux en CVC sur des chantiers pouvant aller de 500k à 5M€. Vous aimez :
• Organiser.
• Accompagner les équipes.
• Travailler en proximité avec les équipes chantiers et le client. Ce que nous vous offrons 💰 Rémunération fixe attractive 💰 Prime liée à l'atteinte de vos objectifs 💰 13ème mois 🚗 Véhicule de service 📆 12 jours de RTT par an 🎉 Prime de participation et d'intéressement 🎉 Plan d'Épargne Groupe 📚 Parcours de formation continue pour accompagner votre développement professionnel 🎁 Avantages CSE : loisirs, cinéma, chèques vacances, billetterie à tarifs préférentiels et bien plus encore EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.