Stagiaire E-commerce

Il y a 15 heures

Paris, Ile-de-France DECIEM | THE ABNORMAL BEAUTY COMPANY Temps plein
MAIS AU FAIT, C’EST QUOI DECIEM ? Nous sommes un collectif de personnes qui bousculent les codes et font bouger les choses, de créatifs et de scientifiques, avec une mission : réinventer l’univers de la beauté. Depuis nos débuts, notre modèle entièrement intégré, qui comprend nos propres laboratoires, nos sites de fabrication, nos boutiques et notre infrastructure de marque, nous permet de repérer rapidement les opportunités et de proposer des produits de qualité. À l’origine de The Ordinary, NIOD, AVESTAN et d’autres marques émergentes, nous avons pour ambition de créer avec un objectif précis. Nous avons été fondés sur le principe de faire tout ce que les autres ne font pas. Parce que la normalité ne mène nulle part. Nous sommes DECIEM, The Abnormal Beauty Company. Notre croissance est rapide, et nous recherchons une personne qui partage cette vision et souhaite évoluer avec nous CE QUE NOUS RECHERCHONS Nous recherchons un(e) stagiaire E-commerce, actuellement en cursus Bac+4 ou Bac+5 dans une école de commerce, une université ou une école d’ingénieurs, spécialisé(e) en digital et/ou E-commerce, capable de contribuer à notre croissance en Europe en apportant son soutien à l’ensemble de nos activités online. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Global Online Commercial, ainsi que l'équipe Web, Paid et CRM. Ce poste est basé à Paris, au siège EMEA, où vous participez au déploiement et à la localisation du site brand.com sur les marchés européens. Vous collaborez avec les équipes internationales basées à Toronto et NYC. IMPORTANT :
• Durée : Stage de 6 mois à compter du 11 janvier 2027.
• Lieu : Paris, France.
• Documents obligatoires : Une convention de stage valide, délivrée par un établissement d’enseignement éligible, est obligatoire. Les conventions de stage achetées individuellement ou obtenues uniquement en ligne, sans délivrance ni validation par un établissement d’enseignement éligible, ne seront pas acceptées.
• Langues requises : Une maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est indispensable. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
• Participer au déploiement et à la localisation du site brand.com sur les marchés européens.
• Coordonner les processus de traduction sur l’ensemble des canaux digitaux (Web, CRM et PAID) à l’aide de plateformes dédiées.
• Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus localisés sur l’ensemble des marchés.
• Participer à la mise à jour des contenus localisés du site web, notamment des pages produits, via Salesforce Commerce Cloud.
• Coordonner avec les équipes techniques afin de mettre en à jour différentes plateformes notamment Salesforce Commerce Cloud, Salesforce Marketing Cloud et Bazaarvoice.
• Contribuer à la documentation des processus et des bonnes pratiques en vue des futurs lancements sur de nouveaux marchés et de l’élaboration des stratégies associées.
• Participer à la conception et au déploiement de campagnes d’e-mailing destinées aux nouveaux marchés via Salesforce Marketing Cloud.
• Suivre les performances du site web et analyser le comportement des utilisateurs à l’aide de Google Analytics et Power BI.
• Contribuer aux analyses visant à identifier des axes d’optimisation et à améliorer l’expérience utilisateur. LES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES POUR RÉUSSIR DANS CE POSTE
• Actuellement en cursus Bac+4 ou Bac+5 au sein d’une école de commerce ou d’une université.
• La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire.
• Autonomie, organisation et excellentes capacités de communication et d’analyse.
• Flexibilité et capacité à gérer plusieurs projets, parties prenantes et contacts clés.
• Maîtrise d'Excel et de PowerPoint (et/ou Google slides, Google Sheets).
• L’attention aux détails, la proactivité et l’esprit d’équipe sont également essentiels pour ce poste.
• Une première expérience sur SFCC et/ou SFMC est un plus GRANDIR POUR CONTRIBUER POSITIVEMENT Chez DECIEM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales :
• 😊Bousculer les conventions.
• 💡Concrétiser les idées.
• 🌱 Accepter les nuances et l’incertitude.
• ❤️Créer des liens.
• 🚀Oser passer à l’action. Ces valeurs continuent de guider chacune de nos actions. Au fil du temps, nous avons eu l’honneur de recevoir des distinctions remarquables, notamment un CEW Achiever Award, le prix de la meilleure marque de soins de la peau aux Sunday Times Style Beauty Awards et celui de marque durable la plus populaire décerné par le Cosmetify Index Global. Nous en sommes encore tout émus DURABILITÉ ET IMPACT SOCIAL L’objectif de DECIEM est de développer notre activité tout en ayant un impact positif, en accordant la priorité aux personnes, aux animaux et à la planète. Notre stratégie en matière de durabilité vise à lutter contre le changement climatique, à améliorer la gestion des déchets, à privilégier des emballages et un approvisionnement responsables, à prendre en compte l’ensemble du cycle de vie de nos produits et à préserver les ressources en eau. En 2020, DECIEM a créé le Good Fund afin de soutenir des associations caritatives de grande envergure ainsi que des initiatives locales, en réponse aux événements mondiaux. DECIEM s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI), avec la volonté de créer des changements concrets et mesurables dans la vie de nos équipes et au sein des communautés dans lesquelles nous sommes présents. Faire progresser l’égalité est essentiel pour DECIEM et pour notre avenir. Pour en savoir plus sur nos engagements en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, découvrez notre lettre ouverte : « DECIEM est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Nous interdisons toute discrimination fondée sur l’âge, la couleur de peau, le handicap, l’origine nationale, la race, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la législation applicable, qu’elle soit fédérale, provinciale ou locale. Nous nous engageons également à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif et accessible. Si vous êtes contacté(e) dans le cadre de notre processus de recrutement et avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à nous le faire savoir. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Merci d’avoir pris le temps de tout lire Si ce que vous avez découvert vous plaît, envoyez-nous votre CV. Nous apprécions sincèrement le temps et les efforts consacrés à votre candidature. Toutefois, seules les personnes présélectionnées pour un entretien seront contactées. <3
• WHAT ON EARTH IS DECIEM? Known as “The Abnormal Beauty Company”, DECIEM is the parent company of The Ordinary, NIOD, and other beauty brands & is an industry disruptor with a science-first approach to innovation. DECIEM was Co-Founded in 2013 by the late Brandon Truaxe, a visionary who set out to change the beauty industry through authenticity and transparency. He developed DECIEM to be a happy family (of people and beauty brands), rooted in kindness, creativity, diversity, and respect, alongside Co-Founder Nicola Kilner. We are growing rapidly and we’re looking for someone who shares this vision and wants to grow with us WHAT WE'RE LOOKING FOR We are looking for a digital lover to help with the E-Retail expansion of The Ordinary. You will be working directly with the Online Manager, in collaboration with the Brand and Partnerships teams. The role is based in Paris, in the EMEA Headquarters, where you will help coordinate and drive E-Retail / Pure Players projects across the region (25+ markets), as well as work with the Global teams based in Toronto, Canada. IMPORTANT:
• Duration: 6-month internship Starting January 11, 2027
•

Location:
Paris, France.
• Required documentation: A valid convention de stage issued through an eligible educational institution is mandatory. Self-purchased or online-only internship agreements that are not issued or validated through an eligible educational institution will not be accepted.
• Language

requirements:
Professional fluency in both French and English is essential. High Potential Candidate: Student with a higher education Bac +4/5 or Business Schools.
At least one significant experience in Marketing or Digital Marketing is required. Experience within the E-commerce / E-Retail sector is a strong plus. WHAT YOU'D BE DOING IN THIS ROLE Pure player partners development:
• Support in brainstorming, developing, and coordinating a best-in-class Q4 2025/Q1 2026 e-Trade animation plan to help achieve our Online objectives (example of partners we work with: Zalando, Notino, Flaconi, etc.).
• In collaboration with the Brand team, lead and coordinate S2 2025 online visual requests (banners, newsletters, etc.).
• Lead creative briefs and translations with our dedicated agencies.
• Collect and manage the Online Partners’ requests about the S2 2025 new launches or existing products.
• Support in the development and expansion of existing partners: optimizing the rating & reviews / ensuring the most up-to-date visuals in the retailer’s brand boutique before Slowvember / help develop specific S2 2025 new launch visuals & landing pages. Online strategy best practices building
• Support in driving an always-on heroes’ strategy by December 2026 (via on-site & off-site animations, brand boutique, product pages).
• Update The Ordinary online toolkits with the most up-to-date visuals & copy. Help coordinate the retailer updates with the Partnership Team. Reporting /Other :
• Support in reporting and analyzing the monthly E-Retail business (orders, sales, product performance, conversion rate, average order value, etc.).
• Help analyze Q2-Q3 2025 specific online animations and build learnings / best practices.
• Support with specific analyses: rating & reviews/heroes/product ranges analyses and comparison, etc.
• Collect and manage the Online Partners’ commercial requests (linked with orders, pricing, etc).
• Regular partners and competitors monitoring.
• Help building PowerPoint presentations / Excel dashboards. SKILLS AND QUALIFICATIONS NEEDED TO GET THE JOB DONE
• Good knowledge of Excel and its formulas, as well as PowerPoint (and/or Google Slides, Google Sheets).
• Strong communication skills
• Organizational skills are highly required as the internship consists in juggling several projects at once and being in contact with several internal and external people.
• Attention to detail, proactivity, precision, autonomy, data mindset, and reporting skills. Energetic and kind Team player BUILDING GROWTH TO POWER GOOD We are a People First company that lives by our core values to…
• 😊 Do the right thing
• 💡 Create impact
• 🌱 Respect small things
• ❤️ Care too much
• 🚀 Be the future These values continue to guide us in all that we do. Along the way, we’ve been honored to win some pretty incredible awards, including a CEW Achiever Award, Best Skincare Brand at the Sunday Times Style Beauty Awards, and Most Popular Sustainable Brand by The Cosmetify Index Global. We’re still blushing SUSTAINABILITY AND SOCIAL IMPACT DECIEM’s objective is to build growth and do good things while prioritizing people, animals, and the Earth. Our Sustainability strategy is focused on fighting climate change, improved waste management, responsible packaging, responsible sourcing and product lifecycle, and water conservation. In 2020, DECIEM established the Good Fund to support both large and grassroots charities in response to global events. CREATING A HUMAN WORLD OF BEAUTY DECIEM is committed to diversity, equity, and inclusion (DEI) by creating meaningful, measurable change in the lives of our team members and in the communities where we operate. Achieving equality is critical to DECIEM and our future. You can learn more about our DEI commitment in our open letter, " DECIEM is an equal-opportunity employer. We prohibit discrimination based on age, color, disability, national origin, race, religion, sex, gender, sexual orientation, and any other legally protected class in accordance with applicable federal, provincial, and local laws. We are also committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace. If you are contacted to be part of our recruitment process and require accommodation, please let us know. WANT TO JOIN US? Thank you for reading the whole thing If you liked what you heard, kindly send us your resume. We really appreciate your effort in applying for this position. However, only those who have been shortlisted for interviews will be contacted. <3 #SP