Responsable du pôle chefs de projets infrastructures IT/OT F/H

Description Description Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses activités dans le domaine de la conception d’infrastructures sécurisées, la Business Unit Support du Groupe Orano recherche un responsable pour son pôle projets infrastructures IT/OT. Vous travaillez sur le site Nucléaire du Tricastin à Pierrelatte, au sein de la Direction de la Performance et des Technologies Digitales, dans la Direction des Activités Nucléaires Industrielles et êtes intégré au Domaine IT/OT Sud Est.

Missions:
En tant que responsable du pôle Projets Infrastructures IT/OT, vous répondez au responsable du Domaine IT/OT. Vous pilotez le portefeuille de projet, vous gérez l’équipe des chefs de projets (4 à 5 personnes), arbitrez les priorités et garantissez la bonne réalisation des projets en termes de qualité, couts, délais et valeur métier. Les projets concernent la mise en place ou la mise à niveau d’infrastructures de systèmes d'information Orano sur les sites nucléaires du Tricastin (Pierrelatte), de Malvési (Narbonne) et de Melox (Chusclan). Ils impliquent un nombre important de parties prenantes internes (Corporate Orano, départements de maintenance, départements projets, chef d’installation, officiers de sécurité…) et externes (Fournisseurs, …). Votre expérience vous a amené à maitriser les fondamentaux de la gestion de projets (processus et outils) chez Orano ou ailleurs. Vous êtes capable de réaliser des études d’opportunité sur les besoins transmis par les métiers opérationnels afin de garantir la mise en œuvre de solutions adaptées au juste besoin. Responsabilités
• Management de l’équipe des chefs de projets
• Gestion du portefeuille projets : Vous êtes responsable du suivi de la réalisation du portefeuille de projets du Domaine IT/OT, garantissant le respect des délais, des budgets, des plannings et de la valeur métier.
• Gestion des priorités : Vous gérez avec le responsable du Domaine IT/OT et le Business Partner les priorités à donner aux différents projets.
• En tant que chef de projet, vous pilotez directement les projets qui vous sont assignés (selon la charge de travail liée au management de l’équipe et à la gestion du portefeuille projets) :
• Cadrer les besoins : définition des besoins métier en collaboration avec les parties prenantes en s’appuyant sur l’expression des cas d’usage.
• Construction du budget et du planning : avec les équipes techniques (architectes, experts, …) les budgets et les plannings.
• Validation des investissements : préparer des dossiers de passage en comité d’investissement
• Gestion des risques : analyser les risques et les problèmes potentiels, proposer des solutions correctives.
• Gestion du projet : piloter l’exécution du projet conformément aux processus Orano (planning, couts, charges, dépendances, …). Vous travaillez avec les équipes internes Orano (architectes, experts, …) ou avec des acteurs externes.
• Coordination avec les métiers : être l'interlocuteur privilégié des métiers pour les accompagner dans leurs projets SI, assurer la qualité et la performance des livrables. Vous travaillez en collaboration avec le Business Partner.
• Gouvernance : Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets auprès de votre responsable de domaine et des parties prenantes (COPIL, …)
• Amélioration continue : Proposer des améliorations pour optimiser les processus et les méthodes de gestion de projet. Profil souhaité Compétences et Expérience
• Gestion de projets : Vous devez disposer d’une forte expérience en gestion de projets d’Infrastructures IT.
• Infrastructures et Réseaux : Il est attendu une expérience reconnue dans la gestion de projets d’infrastructure (systèmes et réseaux). Une connaissance des infrastructures de la BU Orano CE est un plus.
• Milieu du nucléaire : Une bonne compréhension des exigences spécifiques des métiers du nucléaire et une expérience des problématiques SI liées à ces métiers est indispensable
• Outils de gestion : Maîtrise des outils de gestion de projet (Microsoft Project et GPS) et des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, etc.). Qualités Requises
• Leadership : Capacité à inspirer et motiver les équipes projets.
• Organisation : Excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des décisions éclairées.
• Résolution de problèmes : Aptitude à anticiper et à résoudre les problèmes de manière proactive.
• Compétences relationnelles : Excellente capacité à communiquer, comprendre et collaborer avec différents acteurs. Avantages
• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants Avantages
• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants Groupe Orano Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé. Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.