AIDE SOIGNANT A DOMICILE H/F

Nous recherchons un aide-soignant à domicile (H/F) pour rejoindre l’équipe solidaire et dynamique de notre Service de Soins Infirmiers à domicile (SSIAD), situé à Metz, afin d'intervenir au domicile des usagers. Les secteurs d'intervention sont déterminés selon votre domiciliation. Votre rôle dépasse largement le soin technique. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité des personnes que vous accompagnez. Accompagnement personnalisé aux actes essentiels Accompagner les patients dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, hygiène bucco-dentaire, habillage, déshabillage) Assurer les transferts, les déplacements et les installations en toute sécurité, en utilisant les aides techniques appropriées Appliquer la philosophie du "aider à faire" plutôt que "faire à la place" : valoriser l'autonomie résiduelle de chaque personne Participation au projet de vie personnalisé Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Observer et signaler toute modification de l'état de santé ou du comportement d'un patient à l'équipe soignante Stimuler les capacités cognitives, motrices et relationnelles des patients dans les gestes du quotidien Favoriser le maintien ou le développement du lien social : famille, amis. Travail en équipe et continuité des soins Assurer des transmissions orales et écrites rigoureuses Renseigner et tenir à jour le dossier de soins informatisé de chaque patient Collaborer avec les équipes intervenantes Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et aux formations proposées S'inscrire dans la démarche qualité et le projet du service. Accompagnement en fin de vie Assurer un accompagnement humain, digne et bienveillant en fin de vie, en soutien à la personne et à ses proches Ce que nous vous offrons Un environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens. Des formations régulières pour développer vos compétences (gestes et postures, bientraitance, fin de vie, Alzheimer…) Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 383€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté et sur la base d'une simulation moyenne (reprise d'ancienneté selon la date du diplôme concerné pour le poste) Le versement du Ségur de la santé (revalorisation salariale spécifique au secteur médico-social), véhicule de service et téléphone. Un planning construit en collaboration avec votre responsable afin que celui-ci corresponde à vos attentes Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE Et surtout : des équipes qui prennent soin les unes des autres autant qu'elles prennent soin des résidents

Profil Recherché
Un(e) professionnel(le) du soin qui a le goût du contact humain, le sens de l'écoute et qui croit que chaque moment partagé avec un résident compte. Diplôme Et Qualifications Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé Une expérience en EHPAD, en structure pour personnes en situation de handicap ou en soins à domicile sera appréciée Savoir-faire Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des techniques de manutention sécurisées Connaissance et application des protocoles de soins et des règles d'hygiène Capacité à utiliser les aides techniques (lève-personne, verticalisateur, fauteuils adaptés…) Aptitude à renseigner les outils de suivi et le dossier de soins informatisé Savoir être Bienveillance, empathie et respect inconditionnel de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées Patience, disponibilité et capacité à s'adapter au rythme de chaque résident Esprit d'équipe affirmé et goût du travail pluridisciplinaire Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme Sens de l'initiative et force de proposition dans l'amélioration des pratiques