Coordinateur ou Coordinatrice contrats énergie
Il y a 5 jours
SaintOuen, Centre-Val de Loire, France
Région Île-de-France
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Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
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Vous participez au développement et à la coordination de la nouvelle offre contractuelle régionale en matière d'énergie. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques relatives au développement des énergies renouvelables, à la réduction des consommations énergétiques, à l'atténuation et à l'adaptation au changement climatique, à l'amélioration de la qualité de l'air et à la réduction des nuisances sonores.
Mission 1 : Coordination de la nouvelle offre contractuelle régionale en matière d'énergie
• Piloter la mise en oeuvre opérationnelle du Contrat Energie en lien avec les chargés de mission instructeurs ;
• Préparer les contrats en lien avec les collectivités et les agents du service ;
• Coordonner et suivre les différents projets au sein de chaque contrat en lien avec les chargés de missions et les gestionnaires ;
• Participer à l'instruction de dossiers relevant du contrat énergie et à l'élaboration des fiches projets, en appui des chargés de mission sectoriels ;
• Faire le lien avec le Contrat Vert et Bleu, notamment pour la partie santé environnementale ;
• Réaliser et tenir à jour un bilan et une évaluation des aides en faveur de l'efficacité énergétique et du développement des énergies renouvelables ;
• Mettre en place des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, rapports d'activité, bilans contractuels). Mission 2 : Animation territoriale des politiques en matière de Climat, d'air et d'énergie
• Animer le dialogue avec les collectivités tout au long du cycle contractuel (préparation, instruction, suivi, évaluation) ;
• Contribuer au déploiement des actions et à la diffusion des outils en lien avec les stratégies régionales relatives au climat, à l'air et à l'énergie : Schéma régional du climat de l'air et de l'énergie et plan régional d'adaptation au changement climatique ;
• Participer à la révision et au suivi des politiques régionales relevant de la responsabilité du service. Mission 3 : Contribution à la vie du service
• Participation à la préparation et au suivi du budget, au pilotage et/ou à la rédaction des rapports ;
• Appui en tant que de besoin au suivi administratif et financier des dispositifs du service ;
• Participation aux réunions d'équipe régulières ou thématiques, travail en mode projet sur des sujets spécifiques en lien avec le service, les organismes associés et d'autres partenaires.
Vous êtes ingénieur territorial ou titulaire d'une formation supérieure en agronomie, génie rural, écologie, environnement ou aménagement du territoire. Vous disposez de compétences en gestion administrative, financière et réglementaire des collectivités territoriales. Vous possédez de bonnes connaissances juridiques en lien avec votre domaine d'intervention. Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes capable de piloter et de coordonner des projets, en faisant preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous faites preuve d'initiative, d'implication et de dynamisme dans la conduite de vos activités. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, faites preuve de diplomatie et de pédagogie, et êtes à l'écoute de vos interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe et en réseau et savez développer des relations de travail constructives avec des interlocuteurs variés.
• Piloter la mise en oeuvre opérationnelle du Contrat Energie en lien avec les chargés de mission instructeurs ;
• Préparer les contrats en lien avec les collectivités et les agents du service ;
• Coordonner et suivre les différents projets au sein de chaque contrat en lien avec les chargés de missions et les gestionnaires ;
• Participer à l'instruction de dossiers relevant du contrat énergie et à l'élaboration des fiches projets, en appui des chargés de mission sectoriels ;
• Faire le lien avec le Contrat Vert et Bleu, notamment pour la partie santé environnementale ;
• Réaliser et tenir à jour un bilan et une évaluation des aides en faveur de l'efficacité énergétique et du développement des énergies renouvelables ;
• Mettre en place des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, rapports d'activité, bilans contractuels). Mission 2 : Animation territoriale des politiques en matière de Climat, d'air et d'énergie
• Animer le dialogue avec les collectivités tout au long du cycle contractuel (préparation, instruction, suivi, évaluation) ;
• Contribuer au déploiement des actions et à la diffusion des outils en lien avec les stratégies régionales relatives au climat, à l'air et à l'énergie : Schéma régional du climat de l'air et de l'énergie et plan régional d'adaptation au changement climatique ;
• Participer à la révision et au suivi des politiques régionales relevant de la responsabilité du service. Mission 3 : Contribution à la vie du service
• Participation à la préparation et au suivi du budget, au pilotage et/ou à la rédaction des rapports ;
• Appui en tant que de besoin au suivi administratif et financier des dispositifs du service ;
• Participation aux réunions d'équipe régulières ou thématiques, travail en mode projet sur des sujets spécifiques en lien avec le service, les organismes associés et d'autres partenaires.
Vous êtes ingénieur territorial ou titulaire d'une formation supérieure en agronomie, génie rural, écologie, environnement ou aménagement du territoire. Vous disposez de compétences en gestion administrative, financière et réglementaire des collectivités territoriales. Vous possédez de bonnes connaissances juridiques en lien avec votre domaine d'intervention. Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes capable de piloter et de coordonner des projets, en faisant preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous faites preuve d'initiative, d'implication et de dynamisme dans la conduite de vos activités. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, faites preuve de diplomatie et de pédagogie, et êtes à l'écoute de vos interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe et en réseau et savez développer des relations de travail constructives avec des interlocuteurs variés.