Psychologue PPE ASE au CMS de Villeneuve-sur-Lot

Vous êtes psychologue clinicien·ne et souhaitez mettre votre expertise au service de la protection de l’enfance ? Rejoignez la Direction Enfance Famille et contribuez activement à l’accompagnement des enfants relevant d’une mesure administrative ou judiciaire. 🎯 Vos missions Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de Service PPE, vous assurez :
• L’évaluation, l’analyse et la veille d’évolution psychologiques des situations d’enfants suivis par l’ASE
• L’éclairage clinique des décisions concernant les conditions et modalités de prise en charge
• La participation aux évaluations pluridisciplinaires organisées par les cadres ASE
• La rédaction d’écrits professionnels destinés à éclairer la prise de décision (Cadre ASE / autorité judiciaire)
• Le conseil et soutien par votre expertise technique aux professionnels médico-sociaux et éducatifs, dans le cadre des missions définies par l’article L221-1 du CASF Votre action vise l’intérêt de l’enfant, dans le respect de ses droits et de ceux de sa famille, tout en garantissant l’égalité de traitement des usagers du service public. 🧩 Activités principales
• Participation à la référence psycho-éducative des situations d’enfants accueillis et confiés aux assistants familiaux par le service ASE (conduite d’entretiens cliniques et réalisations d’évaluations, d’observations, et d’analyses psychologiques, soutien à l’accompagnement aux soins, orientations vers les démarches thérapeutiques, participations ponctuelles aux visites médiatisées en vue de l’observation/l’analyse des relations parents-enfants)
• Conseil, régulation et accompagnement des assistants familiaux visant à favoriser le repérage, la prise en compte et la réponse adaptée aux besoins fondamentaux des enfants accueillis
• Soutien à la réflexion d’équipe pluridisciplinaire, animée par le Cadre ASE
• Conseil technique et participation à la veille sectorielle pluridisciplinaire du domaine
• Liaisons partenariales organisées en soutien de la prise en charge des enfants accueillis et de la veille d’évolution de leur situation ➕ Activités complémentaires
• Participation occasionnelle au dispositif de recueil, d’évaluation et de traitement des informations préoccupantes concernant des mineures
• Participation occasionnelle à l’instruction des demandes d’agrément d’assistant familial et d’adoption, en appui du pôle Accueil Familial/Adoption (nouvelles instructions suite à recours)
• Contribution possible au dispositif de consultation des dossiers accessibles aux usagers
• Contribution possible aux projets d’action de formation, d’accompagnement et d’information en matière d’agrément/de formation/d’accompagnement des assistants familiaux
• Participation aux groupes de travail techniques traitant des enjeux et problématiques de la mission de protection de l’enfance 🎓

Profil recherché
✔️ Diplôme de psychologue clinicien (conditions d’exercice réglementées) ✔️ Maîtrise des techniques d’entretien clinique et d’intervention thérapeutique ✔️ Connaissance du cadre administratif et juridique ✔️ Connaissances approfondies en psychologie clinique et psychopathologie ✔️ Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ✔️ Aptitudes au travail d’équipe, sens du service public, éthique et déontologie Déplacements fréquents. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
• Exercer une mission à fort impact humain et sociétal
• Contribuer à la protection et au développement des enfants
• Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie
• Mettre votre expertise clinique au cœur des décisions et des accompagnements ✨ Un cadre de travail pensé pour favoriser votre équilibre professionnel et personnel :
• 39 heures hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT
• Temps de travail annualisé pour les postes en collège
• Rémunération attractive avec RIFSEEP (IFSE + CIA)
• Titres-restaurant de 5 € pris en charge à 50 % par l’employeur
• Participation employeur à la prévoyance et/ou à la complémentaire santé labellisée
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’amicale du personnel et à ses nombreux avantages
• Dispositif d’action sociale départemental : famille, scolarité, budget… 📩 Envie de rejoindre une collectivité dynamique et de donner du sens à votre expertise ? Déposez votre candidature directement en ligne et rejoignez le Département de Lot-et-Garonne 👉 CV et lettre de motivation sont à joindre à votre candidature. 👉 Pour les agents titulaires de la fonction publique, pensez également à joindre votre dernier arrêté de situation administrative. 🤝 Le Département de Lot-et-Garonne s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de la non-discrimination : compétences, expérience et qualités professionnelles sont les seuls critères pris en compte dans le recrutement. À vos candidatures 🚀 #Recrutement #Emploi #LotEtGaronne #FonctionPublique #ProtectionDeLEnfance #Enfance #TravailSocial #Psychologie #Santé #ServicePublic #EmploiPublic #Territoire