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Salon de Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France WINE RL Temps plein

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À propos
de Wine RL Wine RL est un négociant spécialisé dans les vins fins et rares, basé à Salon-de-Provence. Nous achetons et revendons des bouteilles d’exception à des professionnels et des amateurs, en France et dans le monde entier, avec une présence forte en Asie et aux États-Unis. Nous sommes aujourd’hui 25 collaborateurs et vivons une phase d’hypercroissance. Pour l’accompagner, nous structurons nos équipes, nos outils et notre logistique, avec un nouvel entrepôt automatisé en projet. Le poste Nous créons notre premier poste dédié aux ressources humaines. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous aurez une mission prioritaire : recruter vous-même, par approche directe, les talents de notre plan de croissance (commerciaux export, finance, logistique, digital), en nous rendant indépendants des cabinets. Vous prendrez aussi en charge l’ensemble des sujets RH d’une entreprise en pleine structuration. Vos missions ▪ Identifier et approcher directement les candidats, constituer des viviers par métier, choisir les canaux les plus rentables poste par poste ▪ Conduire chaque recrutement de bout en bout avec les managers : annonce, préqualification, short list, entretiens, mise en situation, offre ▪ Préparer chaque arrivée (contrat, DPAE, paie, mutuelle, matériel) et organiser l’intégration et le suivi des périodes d’essai ▪ Valider la paie chaque mois avec notre cabinet d’expertise comptable ▪ Assurer la conformité sociale et gérer l’alternance avec les écoles et les OPCO ▪ Organiser les entretiens annuels et professionnels, contribuer à notre politique de rémunération et au plan de formation ▪ Développer notre marque employeur

Votre profil
▪ Au moins 3 ans d’expérience en recrutement, dont une part significative en chasse directe, en cabinet ou en interne ▪ Maîtrise de LinkedIn Recruiter et des techniques de sourcing ▪ Bases solides en droit du travail et en administration du personnel, capacité à contrôler une paie ▪ Anglais professionnel : une partie de nos recrutements concerne l’export et l’Asie ▪ Tenace, organisé(e), d’une discrétion absolue Ce que

nous offrons
▪ CDI à temps plein, 100 % en présentiel à Salon-de-Provence ▪ Intéressement collectif versé chaque trimestre et adossé à un PEE ▪ Prime conventionnelle versée en décembre ▪ Mutuelle prise en charge à 100 % ▪ Une entreprise en forte croissance, des décisions rapides et une vraie autonomie ▪ Des moyens dédiés au sourcing, avec la liberté de choisir vos outils Le processus Un premier entretien avec le Directeur Général, une mise en situation de sourcing sur l’un de nos postes ouverts, puis un entretien de validation. Chaque candidat reçoit une réponse.

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