Responsable AMOA SI Domaine CORP F/H

Description Description Dans un contexte ambitieux d’accompagnement de nos différents métiers pour atteindre les objectifs de performance et de développement du Groupe, vous êtes le garant des intérêts des Directions Centrales et de la DSI Orano. Sous la responsabilité du Business Partner SI, vous êtes le point d’entrée des acteurs du Métier sur les sujets SI et digitaux des fonctions support. Nous recherchons un profil avec une connaissance assez large des problématiques SI (Accompagnement des métiers, Cadrage et Expression de besoins, Gouvernance des SI) Votre mission s’articule autour de plusieurs axes :
• Porter la relation avec les interlocuteurs métiers des fonctions Support
• Construire une relation de proximité
• Garantir et suivre la satisfaction métier sur son périmètre
• Gérer les escalades concernant des insatisfactions récurrentes, mettre en place et suivre des plans d’actions avec les responsables applicatifs.
• Assurer une veille technologique et anticiper les besoins Métiers.
• Préparer et participer aux instances de gouvernance de la relation métier (COPIL SI) , scorecard performance des SI / Métier
• Gérer les besoins et le portefeuille projet SI de son périmètre
• Participer à la qualification et l’aiguillage des demandes Métiers
• Formalisation d’expressions de besoins, Cahier des charges.
• Piloter le portefeuille (Coût / Délai) et la roadmap de projets SI
• Analyser la pertinence des demandes de projet SI (cohérence fonctionnelle / applicative), en réalisant des études d’opportunité avec les interlocuteurs Métier
• Evaluer les niveaux de criticités des informations objets des projets, suivi des processus cybersécurité applicables aux études et projets SI
• Suivre et contrôler les pré-études et le déploiement des projets SI dans les délais et les coûts.
• Réaliser des documents et livrables nécessaires pour les passages de jalons avant lancement projet.
• Participer aux comité pilotage projets, contrôler le respect du planning et des budgets. Ce poste au cœur de l’écosystème SI du groupe Orano, met en valeur votre passion pour faire du SI un réel levier pour contribuer à la stratégie du Groupe Orano. Il vous offre une grande latitude dans vos actions pour proposer et déployer des solutions pertinentes par rapport aux enjeux de nos métiers. Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d’évolution au sein de la DSI ou vers d’autres métiers du Groupe, en France ou à l’international. Profil souhaité De formation Bac +5, vous avez :
• Une expérience de 7 ans minimum sur des activités de pilotage des activités SI en proximité avec les métiers
• Sens du service et forte orientation client
• Esprit d'équipe, négociation, gestion des arbitrages et des priorités
• Capacité d’adaptation et de dialogue à tous les niveaux (utilisateurs, managers)
• Expérience et compréhension de sujets SI variés avec capacité de synthèse
• Expérience en gestion de projets SI Avantages
• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants Avantages liés au poste fixe pour 10 à 15 ans d'expérience Groupe Orano Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé. Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.