CPTO

À propos
de Tabobine Tabobine conçoit, fabrique et exploite des cabines photos de loisir nouvelle génération. Nos bornes sont déployées au cœur des lieux de vie (bars, restaurants, centres commerciaux, clubs, etc.) pour capturer les meilleurs moments de nos utilisateurs. Forte d'une équipe de 50 collaborateurs engagés, l'entreprise aborde une phase de forte croissance avec un objectif ambitieux et clair : multiplier par 3 son chiffre d’affaires d'ici 3 ans Pour accompagner ce changement d'échelle, piloter l'évolution de notre écosystème logiciel et diffuser une culture orientée produit au sein de l'équipe IT, nous recherchons notre futur(e) CPTO (Chief Product & Technical Officer). Rattaché(e) à la direction générale et basé(e) à Paris, vous êtes le chef d'orchestre de la vision produit et technologique. Votre rôle est d'aligner les développements informatiques avec la vision stratégique de l'entreprise, tout en garantissant la stabilité de notre parc de cabines et de nos outils internes. À l'ère du développement agentique, vous insufflez une culture forte du « jugement produit » et tirez le meilleur parti de l'intelligence artificielle pour accélérer la conception, automatiser la production de code et fluidifier les opérations. Vous encadrez et structurez une équipe vouée à croître, et pilotez un budget dédié pour votre équipe, les prestataires, serveurs et licences. Membre du CODIR, vous y représentez la vision Produit & Technologique et participez aux décisions stratégiques de l’entreprise. 🚀 Vos missions principales 1. Vision Produit & alignement métier (40%)
• Analyse et cadrage du besoin : Être l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles pour comprendre, challenger et traduire les besoins métiers/utilisateurs en fonctionnalités à forte valeur ajoutée.
• Roadmap & arbitrage : Construire, prioriser et piloter la feuille de route produit et technologique en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Approche itérative & prototypage : Mettre en place des cycles courts d'expérimentation pour valider rapidement les fonctionnalités sur le terrain avant consolidation. 2. Management, coaching & organisation agentique (30%)
• Encadrement et montée en

compétences:
Manager l'équipe IT (1 architecte, 1 développeur junior, 1 développeur senior) et développer leur démarche d'analyse du besoin. Vous aurez la responsabilité de piloter les recrutements nécessaires pour renforcer l'équipe, ainsi que de gérer des prestataires externes si nécessaire.
• Supervision des workflows IA : Orchestrer et structurer l'utilisation des agents de code (Claude Code, Copilot, etc.) qu’ils soient autonomes ou utilisés par l'équipe, en garantissant la qualité des revues de code et des processus d'intégration.
• Culture d'équipe : Inculquer le sens de la valeur produit, de la simplicité et du pragmatisme. 3. Architecture & robustesse technique (30%)
• Gouvernance architecturale : Garantir la cohérence, la maintenabilité et la sécurité de l'architecture globale (logiciel embarqué C#, outils internes Django/Vue.js, bases de données, site vitrine).
• Analyse & maîtrise du code produit : Assurer la pleine compréhension, la documentation et le contrôle des architectures, application et flux mis en place.
• Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Superviser la production, vous assurer de la bonne détection des anomalies/incidents, et coordonner leur prise en compte et leur correction dans les meilleurs délais. Afin de garantir un niveau de service optimal pour notre parc, vous devrez organiser des astreintes au sein de l'équipe IT (soirs et week-ends). 💻 Environnement technique Vous évoluerez dans un écosystème varié nécessitant une bonne vision d'ensemble : Technologies & Environnement :
• Application Cabines Delphi (historique), migration stratégique en cours vers C#
• Outils Internes ("ERP") Python (Django), Vue.js , RabbitMQ, Redis, ElasticSearch, Memcached, Celery séparation backend
- frontend en cours
• Bases de données & Recherche MariaDB, Elasticsearch, PostgreSQL
• Business Intelligence (BI) Apache Superset
• Site public PHP
• Outillage IA & Dev Agents IA (Claude Code, GitHub Copilot, scripts automatisés de revue)
•

Expérience:
Au moins 8 à 10 ans d'expérience dans l'univers de la tech et du logiciel, avec une expérience réussie en leadership technique/produit (CTO, CPTO, Head of Product/Engineering)..
• Double compétence Produit & Tech : Vous possédez un fort jugement produit et une capacité démontrée à questionner les besoins réels avant de concevoir des solutions techniques.
• Maîtrise de l'IA agentique : Vous êtes passionné(e) par l'IA (« AI addict ») et maîtrisez les harnais agentiques pour accélérer le développement, tout en sachant auditer et expliquer la logique et l'architecture générées.
• Solides bases architecturales : Bonne maîtrise des architectures logicielles (écosystèmes orientés objet/typés comme C#, Python, web, data).
• Posture de Manager/Coach : Capable de faire progresser des profils variés (profils très techniques comme profils orientés assemblage fonctionnel). Les étapes du recrutements :
• Qualification et tests IT par un cabinets spécialisé
• Entretien avec le Directeur IT
• Business case avec le Directeur IT et la Directrice générale
• Entretien RH avec la DRH
• Entretien final avec le Président