Psychologue (H/F) - 100% - Quartiers Prioritaires de la Ville

À propos
de nous Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace. Mission L’équipe mobile pour enfants et adolescents des Quartiers prioritaires de la Ville (QPV) est une activité́ spécifique du service de PEA visant à renforcer la prise en charge des jeunes spécifiquement dans les QPV d’Ampère et du Neuhof à Strasbourg. L'équipe mobile constitue une interface permettant une intervention rapide, plus souple et à proximité des situations, en articulation avec les partenaires médico-sociaux, sociaux et de l’éducation nationale, notamment des Pôle d’appui à la scolarité (PAS). Missions
• Travailler au sein de l’Equipe Mobile QPV en tant qu’intervenant, mais également pour élaborer et participer à la mise en place de l’équipe mobile et être un acteur à part entière de la dimension institutionnelle
• Participer au travail pluridisciplinaire, à la réflexion clinique et au développement de l’unité d’équipe mobile QPV
• Conduire des entretiens cliniques auprès d’enfant, d’adolescents et de leurs parents, en accord avec le projet médical
• S’inscrire dans une démarche pluridisciplinaire de partage des éléments cliniques ; participer aux concertations pluridisciplinaires.
• Participer à la coordination du parcours de soins avec l’enfant, sa famille et les professionnels du réseau.
• Proposer des interventions individuelles, familiales ou groupales, en présentiel ou à distance, favorisant les compétences parentales, les interactions parents-enfants et les processus de co-régulation.
• Évaluer les besoins de l’enfant, de l’adolescent et de sa famille dans une approche globale et développementale.
• Contribuer à la rédaction de synthèses cliniques, projets de soins et plans d’accompagnement personnalisés.
• Lien avec les partenaires extérieurs : apporter une expertise psychologique aux équipes éducatives, médico-sociales et sanitaires.
• Activités de recherche et de

formation:
contribuer à la collecte de données cliniques dans le cadre des programmes de recherche. Participer à l’élaboration de protocoles d’évaluation spécifiques
• Animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels de santé, du médico-social et de l’éducation nationale.
• Veille scientifique et innovation : actualiser régulièrement ses connaissances Participer à l’encadrement de stagiaire en psychologie Profil Compétences
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Compétences d’accompagnement et d’adaptation : sensibilisation et soutien psychopédagogique auprès des familles et des aidants.
• Capacité à travailler dans une approche centrée sur l’enfant et son environnement
• Connaissances en psychopathologie et développement de l’enfant et de l’adolescent.
• Compétences en évaluation clinique et en compréhension des dynamiques familiales.
• Compétences en accompagnement des parents et soutien à la parentalité.
• Maîtrise des principes de psychoéducation et des interventions fondées sur les données probantes.
• Capacité à adapter les interventions aux besoins et ressources des familles et du contexte institutionnel.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, dans une approche collaborative.
• Capacité à concevoir et animer des interventions individuelles, familiales et groupales, en présentiel et à distance.
• Disponibilité et dynamisme.
• Sens des responsabilités, de l’organisation et esprit d’initiative.
• Maîtrise des outils numériques
• Adaptabilité – flexibilité aux contextes d’exercice variés Relation hiérarchique
• Les psychologues sont placés sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Hôpital. Ils intègrent leurs missions et organisent leur activité en fonction du projet de service.
• Le psychologue est en liaison fonctionnelle avec le responsable médical du service. Il est tenu de s’inscrire dans le cadre du projet de service, en fonction de sa qualification et de sa déontologie. Ses liens hiérarchiques se font avec le directeur de l’hôpital et par délégation le DRH qui prend avis de la Cheffe de Service concernant son évaluation, en vue de l’établissement de la notation. Diplômes
• Diplôme universitaire en psychologie ouvrant droit au titre de psychologue clinicien, DESS de psychologie clinique ou Master II de psychologie clinique. Après obtention du diplôme donnant droit au titre de neuropsychologue, le professionnel est tenu de s’enregistrer au répertoire ADELI. CDD de 2 ans Référence de l'offre : 80c7qtrb2e