Associé(e) Growth Marketing

Transformer une stratégie en résultats concrets. Seiyo Strategic
· Pôle Déploiement Lieu : Toulouse Centre Seiyo StrategicSeiyo Strategic accompagne startups, scale-ups, TPE, PME et ETI dans la construction puis le déploiement de leurs stratégies de croissance. Notre activité repose sur deux pôles complémentaires : Stratégie, qui construit les choix et les trajectoires de croissance, et Déploiement, qui les transforme en actions opérationnelles. Le pôle Déploiement connaît une forte croissance et recherche aujourd’hui un(e) nouvel(le) associé(e) pour prendre une responsabilité importante dans son activité. Ce rôle s’adresse à quelqu’un qui ne veut pas simplement exécuter des campagnes marketing, mais prendre la responsabilité de leur cohérence, de leur mise en œuvre et de leurs résultats. Votre rôleVous prendrez en charge le déploiement opérationnel des stratégies construites avec nos clients. Selon les missions, cela pourra notamment passer par :
• emailing et automatisation ;
• acquisition LinkedIn ;
• SEO et contenu ;
• SEA ;
• Meta Ads ;
• ghostwriting ;
• autres leviers marketing ou growth adaptés aux objectifs du client. Nous ne cherchons pas nécessairement un expert absolu de chacun de ces domaines. Nous cherchons quelqu’un qui maîtrise suffisamment plusieurs de ces leviers pour savoir quoi faire, pourquoi le faire, comment juger la qualité du travail et quand faire appel à un spécialiste. Vous pourrez donc réaliser directement certaines actions et, lorsque c’est plus pertinent, coordonner des profils juniors, freelances ou spécialistes. De la stratégie à l’exécutionUne partie importante de votre travail commence là où de nombreux consultants s’arrêtent. À l’issue d’une mission stratégique, vous travaillerez avec le pôle Stratégie pour transformer les recommandations en un plan opérationnel concret, choisir les leviers adaptés et organiser leur mise en œuvre. Votre responsabilité sera de faire en sorte que ce qui semble pertinent sur le papier puisse réellement fonctionner dans les conditions du client. Le plan opérationnel devra permettre d’atteindre les objectifs définis en amont avec le client. Clients, résultats et développementVous serez directement en relation avec les clients tout au long des projets. Vous devrez comprendre leurs contraintes, piloter les actions, expliquer les choix réalisés, coordonner les intervenants et maintenir une relation de confiance pendant l’exécution. Le rôle comporte également une vraie dimension commerciale. Lorsqu’une stratégie ouvre naturellement sur une phase de Déploiement, vous devrez être capable d’en démontrer la valeur au client et de transformer cette continuité en mission. Un temps commercial dédié fait également partie du poste afin de contribuer au développement du chiffre d’affaires à partir des canaux d’acquisition de Seiyo. Pourquoi ce rôleParce qu’il ne s’agit ni d’un poste de spécialiste enfermé dans un canal, ni d’un rôle de chef de projet qui distribue simplement les tâches. Vous devrez pouvoir regarder une stratégie, comprendre l’objectif économique derrière elle et déterminer comment la faire fonctionner concrètement. Parfois, cela signifiera exécuter vous-même. Parfois, coordonner d’autres personnes. Parfois, remettre en question un plan qui semble bon sur le papier mais ne résiste pas à la réalité opérationnelle. Votre valeur ne viendra pas du nombre d’outils que vous maîtrisez. Elle viendra de votre capacité à prendre la responsabilité du passage entre intention et résultat. Le profil que nous cherchonsVous disposez déjà d’une expérience significative en growth marketing, acquisition, marketing digital, agence ou environnement similaire. Vous avez une vraie capacité opérationnelle, mais savez également prendre de la hauteur. Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à :
• comprendre l’objectif réel derrière une action marketing ;
• maîtriser plusieurs leviers de croissance à un niveau opérationnel solide ;
• distinguer ce que vous devez faire vous-même de ce qui doit être confié à un spécialiste ;
• piloter plusieurs actions et intervenants sans perdre la cohérence d’ensemble ;
• travailler directement avec des clients ;
• mesurer et interpréter les résultats ;
• identifier et développer des opportunités commerciales ;
• travailler avec autonomie et sens des responsabilités ;
• évoluer dans un environnement entrepreneurial. Une expérience significative en agence constitue un plus. Nous cherchons surtout quelqu’un de multi-compétent, expérimenté et autonome, capable de porter une part importante de l’activité du pôle. Prendre une vraie responsabilité dans le pôleLe recrutement doit permettre une passation de l’activité actuellement portée par l’associé en charge du Déploiement. Une période de transmission est donc prévue. Nous cherchons quelqu’un qui veut porter une activité, pas simplement recevoir une liste de campagnes à exécuter. OrganisationLes bureaux de Seiyo sont situés à Toulouse Centre. Une présence d’au moins 50 % du temps de travail est souhaitée afin de travailler directement avec l’équipe et de participer pleinement au développement du pôle. RémunérationLa rémunération sera définie selon

votre profil
et sera composée :
• d’une part fixe ;
• d’une part variable liée à la croissance du pôle ;
• d’un package lié à l’entrée au capital de Seiyo Strategic.