Automaticien GTB
Il y a 11 heures
PontaultCombault, Ile-de-France
Carrière Smart Building
Temps plein
30 000 € - 45 000 € Contrat
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KAB Recrutement accompagne aujourd’hui une PME dans sa croissance.
Intégrateur GTB, cette société conçoit, installe et maintient des solutions intelligentes pour la gestion technique des bâtiments : régulation CVC, supervision, gestion énergétique et optimisation des infrastructures pour améliorer confort, performance et durabilité.
Grâce à une approche globale et des compétences pluridisciplinaires, elle propose des solutions clé en main allant de l’étude à la mise en service.
Elle intervient principalement auprès d’acteurs tertiaires notamment publics, en lien avec les institutions et le secteur de la défense, mais aussi dans des projets tertiaires plus classiques tels que des ensembles de bureaux, l'hôtellerie. Elle opère majoritairement en Île‑de‑France, avec quelques projets ponctuels en province nécessitant une expertise avancée.
L’organisation est structurée autour de trois pôles :
• Travaux : Responsable d’affaires + Chef de projet + Automaticiens
• Maintenance : Responsable d’affaires + Automaticiens
• Supervision : 2 collaborateurs dédiés La société travaille avec plusieurs technologies du marché : Schneider, Distech Controls, Trend, Siemens, Niagara, Iconics, PcVue, etc. Son état d’esprit se caractérise par la collaboration, la montée en compétences et un faible turnover. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Technicien GTB / Automaticien GTB ayant la connaissance d'au moins deux gammes d’automates. Vos missions Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous intervenez sur des missions d’étude, de réalisation, de programmation et de mise en service. Selon votre expérience, vous pourrez encadrer un apprenti. 1
- Études & préparation
• Analyser les cahiers des charges et les besoins fonctionnels.
• Participer à la définition de l’architecture d’automatisation (automates, capteurs, actionneurs, protocoles).
• Rédiger les analyses fonctionnelles et documents techniques. 2
- Programmation & développement
• Programmer les automates et systèmes de supervision.
• Développer et paramétrer les régulations CVC et les fonctions techniques du bâtiment.
• Intégrer les protocoles de communication (Modbus, BACnet, KNX, etc.). 3
- Tests, mise en service & performance
• Réaliser les tests en atelier et sur site.
• Effectuer la mise en service et les réglages.
• Vérifier la conformité des installations et leur performance énergétique. 4
- Réalisation & documentation
• Participer à la supervision et au suivi des installations selon les projets.
• Rédiger les schémas, notices, rapports et documents techniques.
Profil recherché
Formation:
Bac +2/3 en automatisme, domotique, génie électrique ou informatique industrielle (GEII, SARII, CRSA, FED‑C…).
Expérience:
2 à 3 ans minimum sur un poste d’Automaticien ou Technicien GTB/GTC. Compétences Techniques
• Automatisme, programmation, supervision, protocoles de communication.
• Maîtrise d’au moins deux gammes d’automates.
• Connaissances en CVC et régulation.
• Rigueur, gestion de projet, organisation. Qualités Humaines
• Esprit d’équipe et sens du service.
• Autonomie, fiabilité, bonnes capacités d’analyse.
• Curiosité technique et proactivité. Conditions & avantages Contrat : CDI Statut : ETAM ou Cadre selon séniorité Rémunération fixe : 30 000 à 45 000 € brut/an (selon le niveau d'expertise) Variable : prime biannuelle Plan d’Épargne Entreprise (PEE) Tickets restaurant / Panier repas Participation employeur transport Véhicule Mutuelle & prévoyance Accès au système CESU Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour participer à des projets techniques ambitieux dans un secteur en forte croissance. Pour intégrer une équipe passionnée où autonomie, qualité de service et progression sont valorisées. Pour évoluer au sein d’une structure reconnue pour la qualité de ses réalisations.
• Travaux : Responsable d’affaires + Chef de projet + Automaticiens
• Maintenance : Responsable d’affaires + Automaticiens
• Supervision : 2 collaborateurs dédiés La société travaille avec plusieurs technologies du marché : Schneider, Distech Controls, Trend, Siemens, Niagara, Iconics, PcVue, etc. Son état d’esprit se caractérise par la collaboration, la montée en compétences et un faible turnover. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Technicien GTB / Automaticien GTB ayant la connaissance d'au moins deux gammes d’automates. Vos missions Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous intervenez sur des missions d’étude, de réalisation, de programmation et de mise en service. Selon votre expérience, vous pourrez encadrer un apprenti. 1
- Études & préparation
• Analyser les cahiers des charges et les besoins fonctionnels.
• Participer à la définition de l’architecture d’automatisation (automates, capteurs, actionneurs, protocoles).
• Rédiger les analyses fonctionnelles et documents techniques. 2
- Programmation & développement
• Programmer les automates et systèmes de supervision.
• Développer et paramétrer les régulations CVC et les fonctions techniques du bâtiment.
• Intégrer les protocoles de communication (Modbus, BACnet, KNX, etc.). 3
- Tests, mise en service & performance
• Réaliser les tests en atelier et sur site.
• Effectuer la mise en service et les réglages.
• Vérifier la conformité des installations et leur performance énergétique. 4
- Réalisation & documentation
• Participer à la supervision et au suivi des installations selon les projets.
• Rédiger les schémas, notices, rapports et documents techniques.
Profil recherché
Formation:
Bac +2/3 en automatisme, domotique, génie électrique ou informatique industrielle (GEII, SARII, CRSA, FED‑C…).
Expérience:
2 à 3 ans minimum sur un poste d’Automaticien ou Technicien GTB/GTC. Compétences Techniques
• Automatisme, programmation, supervision, protocoles de communication.
• Maîtrise d’au moins deux gammes d’automates.
• Connaissances en CVC et régulation.
• Rigueur, gestion de projet, organisation. Qualités Humaines
• Esprit d’équipe et sens du service.
• Autonomie, fiabilité, bonnes capacités d’analyse.
• Curiosité technique et proactivité. Conditions & avantages Contrat : CDI Statut : ETAM ou Cadre selon séniorité Rémunération fixe : 30 000 à 45 000 € brut/an (selon le niveau d'expertise) Variable : prime biannuelle Plan d’Épargne Entreprise (PEE) Tickets restaurant / Panier repas Participation employeur transport Véhicule Mutuelle & prévoyance Accès au système CESU Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour participer à des projets techniques ambitieux dans un secteur en forte croissance. Pour intégrer une équipe passionnée où autonomie, qualité de service et progression sont valorisées. Pour évoluer au sein d’une structure reconnue pour la qualité de ses réalisations.