IINFIRMIER/INFIRMIERE

À propos
de nous Vous souhaitez rejoindre un EHPAD à taille humaine (26 lits), géré en SCIC (société coopérative d’intérêt collectif) Venez rejoindre l’équipe de la résidence Sévileano. L’EHPAD est situé à Cerizay, dans les Deux-Sèvres (79). Nous recherchons un(e) infirmier(ère) à temps partiel (75,83 h), le poste est à pourvoir dès que possible afin de pouvoir organiser un temps de tutorat. Mission Organisation Et Coordination Des Soins
• Prononcer les admissions et les sorties en lien avec la commission.
• Évaluer les besoins du résident lors de la première visite, les analyser et en faire une synthèse partagée avec l’équipe.
• Identifier et analyser les situations d’urgence médicale.
• Prévoir et organiser la mise à disposition du matériel nécessaire (lit médicalisé, fauteuil roulant, matelas anti-escarres, etc.).
• Encourager et solliciter la participation active du résident et de son entourage.
• Assurer le suivi, l’actualisation et l’ajustement du projet de soins.
• Organiser le travail des aides-soignantes et des AMP (planning, temps par acte).
• Coordonner les actions avec les autres intervenants et/ou avec l’entourage du résident.
• Garantir la qualité des soins ainsi que la prévention, l’information et l’éducation des résidents et de leurs proches.
• Veiller à la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et à la qualité des transmissions écrites et orales.
• Élaborer les protocoles de soins, en suivre la mise en œuvre et mettre à jour le système documentaire.
• Évaluer le niveau de dépendance des résidents à l’aide de la grille GIR. Relations Externes Et Représentation De La Structure
• Accompagner l’entourage et les aidants familiaux dans leurs échanges avec les partenaires.
• Participer aux réunions avec les acteurs du maintien à domicile (CLIC, SAD, HAD, EHPAD, etc.).
• Contribuer à la coordination gérontologique avec les partenaires médico-sociaux.
• Instaurer et développer un climat de concertation pour les transmissions et le suivi des patients avec les hôpitaux, cliniques et EHPAD.
• Collaborer avec les instituts de formation en soins infirmiers et en aides-soignants. Gestion des suivis des stocks des produits/matériels médicaux et des compléments alimentaires :
• Commander le matériel après accord de la responsable.
• Contrôler la conformité des livraisons et des facturations.
• Suivre les stocks, anticiper les besoins et réaliser des devis.
• Gérer les relations avec les pharmacies et organiser le circuit du médicament.
• Tester les produits et matériels, puis proposer des choix argumentés à la responsable. Réalisation du suivi de la facturation des soins infirmiers prescrits par le médecin :
• Assurer le suivi de la facturation des soins infirmiers et de leurs cotations. Gestion Des Ressources Humaines En Soins
• Participer au recrutement des aides-soignants et des AMP.
• Animer les équipes et évaluer périodiquement leurs membres.
• Veiller à la mise en œuvre du projet de service.
• Identifier les besoins de formation et élaborer le programme annuel.
• Organiser et animer les réunions afin de maintenir la solidarité et la dynamique d’action.
• Accueillir les étudiants stagiaires et participer à l’évaluation de leur parcours.
• Définir la périodicité des réunions pour garantir la cohésion de l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la tenue et la mise à jour du registre des accidents de travail.
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité médicale. Profil 75.83h /MOIS Travail en journée, astreinte 1 we/4 Pas de déplacement. expérience de 2 ans souhaité en établissement médico-social

Formation:
DE IDE Effectif de l'entreprise : 20 salariées Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées Référence de l'offre : 39zeoifsel