Chargé(e) de mission transport et mobilités

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- COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLES-CRAU-CAMARGUE-MONTAGNETTE (ACCM) Retour recherche Chargé de mission transport et mobilités (f/h) Offre n° O013261103000093 Publiée le 03/11/2026
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• Partager sur Twitter Synthèse de l'offre Employeur LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLES-CRAU-CAMARGUE-MONTAGNETTE (ACCM) Lieu de travail Parc des Ateliers, Arles (Bouches-du-Rhône (13)) Poste à pourvoir le 01/01/2027 Date limite de candidature 11/12/2026 Type d'emploi Emploi permanent
- vacance d'emploi Motif de vacance du poste Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste Localisation du lieu de travail +− données © OpenStreetMap/ODbL
- rendu OSM France Détails de l'offre Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport Chargé ou chargée de projet mobilité durable Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le service est actuellement composé de cinq agents. ACCM est l’autorité organisatrice de la mobilité sur son territoire. Le réseau de transport Envia est géré par opérateur dans le cadre d’une délégation de service public. Le contrat de DSP arrive à échéance le 31 décembre 2030. Missions / conditions d'exercice Missions principales
• Suivi et animation des mobilités douces et actives sur le territoire, notamment au regard du schéma directeur cyclable d’ACCM, en transversalité avec les services, les communes, la Région et le Département
• Alimenter l’observatoire des mobilités
• Accompagner au développement de nouvelles formes de mobilité, à travers des études et des prospectives
• Suivi de la qualité de service sur le réseau de transport par le contrôle de l’exécution des services de mobilité et par la coordination des actions de prévention et de sécurité dans les services de mobilité en lien avec le responsable de service Responsabilités et activités
• Rédiger des notes techniques relatives au développement des mobilités douces et actives nécessaires à la validation des élus
• Etudes et propositions techniques d’améliorations des mobilités
• Traitement et suivi des données recueillies par l’élaboration de tableaux de bord
• Assurer le relais de l'information auprès des partenaires (institutionnels, Education Nationale, Forces de l’ordre…), en lien avec la conseillère mobilité du service et le délégataire
• Recueil des informations issues du terrain et des données billettiques SAE pour contrôler la qualité de service du réseau (conformités des matériels et mobiliers, conformité de l’offre…)
• Elaboration des dossiers et participations aux différentes réunions de travail
• Rédiger des courriers, des comptes-rendus des différentes activités
• Participation aux principales actions communautaires en faveur de la prévention dans les transports et suivi des conventions et mise en œuvre des opérations de prévention engagées par la communauté d'agglomération ACCM Profils recherchés Connaissances théoriques
• Maitrise de la règlementation des transports de voyageurs, LOM, Code des transports
• Maitrise de la règlementation en matière de contractualisation, achats publics, délégation de service public modes de passation, procédures, outils, textes réglementaires…)
• Maitrise du fonctionnement et des processus décisionnels des collectivités,
• Connaissance des différents partenaires et acteurs de la mobilité
• Connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité publique Connaissances techniques
• Maîtrise des outils informatiques et des outils applicatifs
• Maîtrise d’un SAE/SIV et de la billettique
• Compétences en SIG
• Méthode et technique des tableaux de bord Qualités personnelles
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication
• Travailler / collaborer au sein d’une équipe
• Discrétion, autonomie, disponibilité, rigueur, et réactivité
• Sens du service public
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’initiative et d’organisation
• Capacité à rendre compte et à être force de proposition
• Polyvalence
• Réactivité et maîtrise de soi
• Sens de l’organisation
• Permis B indispensable Contact et modalités de candidature Contact 0486526001 Informations complémentaires Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) M. le Président Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette 5 rue Yvan Audouard – BP 30228 13637 Arles cedex recrutement@agglo-accm.fr Pour tout renseignement complémentaire Monsieur Stéphane MURACCIOLE, Directeur des ressources humaines, 04.86.52.60.94 Déposer ma candidature Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Espace demandeur Recevez des alertes sur les nouvelles offres d'emploi et diffusez votre CV auprès des employeurs territoriaux
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