DIRECTEUR MJC

LE POSTE Salarié (F/H) de la FRMJC Occitanie, en lien avec le conseil d'administration, vous assurez la mise en œuvre du projet associatif de la MJC de Castelnau-le-Lez. Vous disposez d'une solide expérience dans la direction d'une structure d'éducation populaire et d'une bonne connaissance du fonctionnement associatif. Sensible aux enjeux de l'accès à la culture, aux pratiques artistiques et au développement de la vie associative, vous accompagnez les équipes dans la conduite des projets et le développement des activités. En étroite collaboration avec la Présidente, vous assurez la gestion administrative, comptable, financière et des ressources humaines de la structure. Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement, à la recherche de financements et au pilotage des partenariats. Vous exercez votre activité en lien étroit avec les services municipaux, les collectivités, les partenaires culturels, éducatifs et associatifs du territoire. Vous veillez, avec la Présidente et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative et préparez les travaux de l'assemblée générale, du conseil d'administration et du bureau. Le départ à la retraite de la directrice en poste ouvre une nouvelle étape dans la vie de l'association. Ce recrutement constitue l'opportunité de consolider les acquis de la MJC tout en impulsant une nouvelle dynamique de développement. En lien avec le conseil d'administration, vous contribuerez à définir les orientations stratégiques de la structure, à renforcer son rayonnement sur le territoire, à développer de nouveaux partenariats et à accompagner l'évolution de son projet associatif afin de répondre aux attentes des habitants et aux enjeux des politiques publiques. LE PROFIL Le poste nécessite une forte implication dans la vie de la MJC et auprès de ses nombreux partenaires, en particulier la Ville de Castelnau-le-Lez. Il s'adresse à un candidat (F/H) doté de qualités relationnelles et managériales reconnues, à l'écoute, disponible, force de proposition, maîtrisant la conduite de projets et les dispositifs de politiques publiques. Une expérience réussie d'au moins trois ans dans la direction d'une structure associative ou culturelle est souhaitée. Titulaire d'un DESJEPS ou d'un diplôme de niveau équivalent, vous maîtrisez les enjeux du développement associatif, du pilotage d'équipes et de la gestion de projets. Le permis B est indispensable. LA REMUNERATION CDI 35 H, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe H 400, 3 000 € brut mensuel, hors reconstitution de carrière à l’embauche. LES AVANTAGES
• 36 jours ouvrables de congés payés
• La mutuelle : l’employeur prend en charge 60% de la cotisation du panier minimum.
• « Forfait mobilité durable », prise en charge des frais de transport à vélo à hauteur de 200€ par an (exonéré d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales). AA0059EZ