Traffic Manager

Nous recherchons pour notre client sur la région Paloise, un (e) Traffic Manager, idéalement pour une prise de poste sur le mois de janvier 2027. Notre client est une société à taille humaine dans le secteur de la mode enfantine. Seules les candidatures transmises directement via indeed seront traitées et non en direct au client. Ce poste est exclusivement en présentiel, pas à distance/en télétravail. Les candidatures proposant du freelance ou du télétravail ne seront pas acceptées. Un jour de télétravail sera autorisé. Dans le cadre d'une création de poste, le Traffic Manager, est garant de la stratégie d’acquisition, capable de piloter nos leviers d’acquisition payants et organiques (SEO, GEO, SEA, Paid social, affiliation, retargeting ...), d’analyser les performances marketing et de transformer les données en actions concrètes. Votre rôle sera à la fois opérationnel et analytique : vous devrez comprendre les campagnes (contenus et coûts), challenger les performances, suivre les bons indicateurs en lien avec les agences et aider l’équipe à arbitrer les budgets et les priorités pour acquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs commerciaux (ventes, leads, augmentation du trafic ou de la notoriété). L’objectif est simple : générer plus de trafic qualifié, améliorer la rentabilité des campagnes et construire un reporting clair pour mieux piloter l’activité. Vos missions principales:  Elaborer des stratégies d’acquisition digitale pour atteindre des objectifs de vente en utilisant les canaux pertinents.  Définir, déployer et optimiser les campagnes SEA / SEO / GEO / Paid Social / Display / Affiliation… sur les différentes plateformes.  Assurer la bonne gestion du budget et suivre les performances des différents leviers.  Définir et analyser les Kpis pertinents : Chiffre d’affaires, ROAS, CAC, CPA, conversion, panier moyen, marge et ré-achat…  Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes.  Challenger les agences et/ou partenaires média.  Être garant de la fiabilité et de la cohérence des outils de suivi et de l'analyse grâce notamment à votre maîtrise de GA4 (Piloter le modèle d’attribution afin d’analyser le rôle de chaque canal).  Identifier de nouvelles opportunités d’acquisition et proposer des actions de « test and learn ».  Assurer une veille concurrentielle régulière.  Participer à l’optimisation du parcours client du clic à la conversion sur-site. Compétences attendues :  Google Ads  Meta Ads  GA4  GTM  SEO  Emailing  Power BI ou un outil de reporting équivalent  Excel / Google Sheets  Les indicateurs e-commerce : ROAS, CAC, taux de conversion, panier moyen, taux de marge et de réachat  Les logiques et canaux d’acquisition, de conversion et de fidélisation Une sensibilité CRM serait un plus. Une expérience dans un e-commerce avec forte saisonnalité serait également appréciée. Vous évoluerez dans une PME créative, bienveillante et en pleine structuration, où les sujets marketing, data et acquisition ont un impact direct sur l’activité. Vos analyses ne resteront pas dans un tableau de bord : elles serviront à prendre de vraies décisions, à optimiser les campagnes et à améliorer la performance de l’entreprise. Le poste offre un terrain de jeu riche pour un profil orienté performance digitale, reporting, rentabilité, conversion, saisonnalité, lancements produits et animation commerciale. Vous aurez un rôle visible, transversal et concret, au contact de la direction, de l’équipe marketing et des réalités opérationnelles.

Avantages:
 Prime annuelle  Mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur  Entreprise familiale, responsabilisante et formatrice, vous évoluerez en proximité avec tous les services  Des produits qui ont du sens à destination des familles  Mission avec un impact direct et mesurable, où tout le pilotage se fait sur place A votre arrivée, vous serez intégré(e) dans l'équipe Marketing, et accompagné(e) par la Responsable Marketing sur nos outils et nos partenaires actuels.

Profil recherché
De formation supérieure en marketing digital, e-commerce, data ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience d'au moins 6 ans en acquisition digitale, traffic management, web analyse ou performance marketing dans un environnement e-commerce BtoC. Vous maîtrisez Google Ads, Meta Ads, GA4, Power BI. Vous savez analyser les indicateurs clés : ROAS, coût d’acquisition, taux de conversion, panier moyen, chiffre d’affaires par canal et rentabilité des campagnes. Analytique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez transformer les données en recommandations concrètes. Vous êtes capable de challenger les performances, d’identifier les leviers d’optimisation et de proposer des actions correctives. Structuré(e), et pédagogue, vous aimez les environnements PME où l’on passe rapidement de l’analyse à l’action. Nous recherchons un profil :  Capable de vulgariser les chiffres  Autonome, mais aimant travailler en équipe avec des interlocuteurs variés  Curieux, proactive et force de proposition  À l’aise dans une PME où il faut parfois passer de la stratégie à l’opérationnel Vous aimez comprendre, tester, mesurer, ajuster. Et surtout, vous aimez quand les chiffres servent à prendre de meilleures décisions. Langues  Anglais  Espagnol Savoir-être  Capacité à prendre des décisions  Autonomie  Capacité d'analyse  Curiosité  Rigueur  Pédagogie  Créativité  Force de proposition Aujourd’hui, l’entreprise compte une trentaine de collaborateurs avec un pic à 90 en période forte. Dans un contexte de structuration et de croissance, notre client souhaite renforcer son pilotage marketing et notre performance digitale. Leur enjeu principal pour les prochains mois : mieux piloter leurs investissements publicitaires, améliorer la rentabilité de leurs campagnes et prendre de meilleures décisions grâce à la donnée. Sans réponse de notre part sous 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.