Ingénieur DevOps
Il y a 1 jour
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
eXalt
Temps plein
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Descriptif du poste
🧑💻 Nginx, Ansible, Docker Swarm
🚩 Bordeaux, Mérignac
🗒️CDI
- Mission Longue 🏠Télétravail : Hybride Démarrage : Dès que possible Nous sommes à la recherche d’Un·e ingénieur·e DevOps pour déployer, automatiser et faire tourner des plateformes applicatives conteneurisées, dans le secteur de l’Assurance. Ton objectif : des déploiements fiables, reproductibles, et de moins en moins manuels. Ce que tu feras Au quotidien
• Tu configures Nginx : reverse proxy, routage, TLS, répartition de charge.
• Tu automatises avec Ansible, via des rôles réutilisables que personne ne réécrit deux fois.
• Tu exploites les services sous Docker Swarm : stacks, réseaux, secrets, mises à jour.
• Tu entretiens les pipelines GitLab CI/CD : tests, images, déploiements.
• Tu écris des scripts Python pour supprimer les tâches manuelles.
• Tu diagnostiques les incidents : applications, conteneurs, DNS, réseau. Ponctuellement
• Tu renforces la sécurité et la documentation des environnements.
• Selon les besoins, tu personnalises Nginx avec Lua/OpenResty ou tu accompagnes la mise en production d’applications Django.
Profil recherché
Tu es la bonne personne si…
• Tu es à l’aise sous Linux, sans y réfléchir.
• Tu comprends assez le réseau (TCP/IP, DNS, TLS) pour trouver pourquoi une requête n’arrive pas.
• Tu automatises dès qu’une manip se répète.
• Tu documentes pour qu’un collègue reprenne sans t’appeler.
• Tu sais expliquer un choix technique à un développeur. Lua/OpenResty ou Django : un vrai plus, pas un prérequis. Fais demi-tour si… tu veux surtout travailler sur Kubernetes (ici, l’orchestration, c’est Docker Swarm). Ou si le diagnostic d’incident ne t’attire pas : il fait partie du poste. Ce que tu trouveras chez eXalt
• Tu progresses sans quitter ta mission : 3,5 % de notre budget va à la formation, avec des mentors activables à tout moment.
• Tu n’es pas seul·e sur ta stack : cercle d’expertise dès ton arrivée, au sein d’un collectif de 1 500 personnes.
• Ta mission est suivie sur mesure : on la construit avec toi et le client.
• Tu sors de mission pour apprendre : 3 fois par an, lors des eXaltemps (2026 est orienté IA).
• Tu peux porter un sujet au-delà de ta mission : plus d’1/3 des consultants ont un rôle dans l’organisation. Déroulement des entretiens Déroulement des entretiens Exalt, en parallèle d’une rencontre avec le client :
• Premier échange au téléphone | 5-10 min.
• Entretien avec notre Global Recruiter à Bordeaux | 45 min.
• Échange avec un Digital Sales Manager | 45 min / 1h
• Entretien avec l’un de nos associés | 45 min / 1h” Qui sont-ils ? En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin. Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire. Pulse. Make. Learn. Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?
- Mission Longue 🏠Télétravail : Hybride Démarrage : Dès que possible Nous sommes à la recherche d’Un·e ingénieur·e DevOps pour déployer, automatiser et faire tourner des plateformes applicatives conteneurisées, dans le secteur de l’Assurance. Ton objectif : des déploiements fiables, reproductibles, et de moins en moins manuels. Ce que tu feras Au quotidien
• Tu configures Nginx : reverse proxy, routage, TLS, répartition de charge.
• Tu automatises avec Ansible, via des rôles réutilisables que personne ne réécrit deux fois.
• Tu exploites les services sous Docker Swarm : stacks, réseaux, secrets, mises à jour.
• Tu entretiens les pipelines GitLab CI/CD : tests, images, déploiements.
• Tu écris des scripts Python pour supprimer les tâches manuelles.
• Tu diagnostiques les incidents : applications, conteneurs, DNS, réseau. Ponctuellement
• Tu renforces la sécurité et la documentation des environnements.
• Selon les besoins, tu personnalises Nginx avec Lua/OpenResty ou tu accompagnes la mise en production d’applications Django.
Profil recherché
Tu es la bonne personne si…
• Tu es à l’aise sous Linux, sans y réfléchir.
• Tu comprends assez le réseau (TCP/IP, DNS, TLS) pour trouver pourquoi une requête n’arrive pas.
• Tu automatises dès qu’une manip se répète.
• Tu documentes pour qu’un collègue reprenne sans t’appeler.
• Tu sais expliquer un choix technique à un développeur. Lua/OpenResty ou Django : un vrai plus, pas un prérequis. Fais demi-tour si… tu veux surtout travailler sur Kubernetes (ici, l’orchestration, c’est Docker Swarm). Ou si le diagnostic d’incident ne t’attire pas : il fait partie du poste. Ce que tu trouveras chez eXalt
• Tu progresses sans quitter ta mission : 3,5 % de notre budget va à la formation, avec des mentors activables à tout moment.
• Tu n’es pas seul·e sur ta stack : cercle d’expertise dès ton arrivée, au sein d’un collectif de 1 500 personnes.
• Ta mission est suivie sur mesure : on la construit avec toi et le client.
• Tu sors de mission pour apprendre : 3 fois par an, lors des eXaltemps (2026 est orienté IA).
• Tu peux porter un sujet au-delà de ta mission : plus d’1/3 des consultants ont un rôle dans l’organisation. Déroulement des entretiens Déroulement des entretiens Exalt, en parallèle d’une rencontre avec le client :
• Premier échange au téléphone | 5-10 min.
• Entretien avec notre Global Recruiter à Bordeaux | 45 min.
• Échange avec un Digital Sales Manager | 45 min / 1h
• Entretien avec l’un de nos associés | 45 min / 1h” Qui sont-ils ? En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin. Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire. Pulse. Make. Learn. Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?